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自己交社保产假有工资吗
保胎假
社保
要
自己交吗
答:
女职工
产假
期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均
工资
的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。产假期间的
社保
费用不是
自己
独立承担,而是仍旧按照法定比例,由用人单位和劳动者共同
缴纳
。生产后的产假期间将继续享受社保待遇,...
产假
期间不发放
工资
,但正常
缴纳社保
,可以这样子做吗?
答:
二、女性
产假是
90天 大家要知道是单位没有发
工资
,也没有
交社保
,这样肯定是不行的,最起码两样要占一样。大家知道产假及待产假一共是多少天吗?一共有90天,其中产前休假是15天。如果发现有公司随意的减少你们的产假,可以利用法律的武器来保护
自己
合法权益。员工在生育期间享受不少于98天的产假,15...
产假社保
公司交还是个人交
答:
产假
期间
的社保
费用通常由公司和个人共同承担。具体交由公司还是个人承担,需要根据公司政策和劳动法规定来确定。一般情况下,公司会承担产假期间的基本养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费用,而个人则需承担产假期间的医疗保险费用。女性员工在产假期间可以获得
工资
补贴,具体标准如下:1、产假期间,...
产假
没
有工资
只
交社保
可以吗
答:
休
产假
期间
社会保险是
仍然应该
缴纳的
。单位缴纳部分按照上月
社会保险缴纳
基数继续缴纳单位部分,个人部分由休产假女职工交给单位,由单位统一缴纳。法律依据《 社会保险法 》。法律客观:《《中华人民共和国社会保险法全文》》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工
工资
总额的比例缴纳基本养老保险费,...
产假的工资
是
社保
局给还是公司给的?
视频时间 00:38
产假
期间
社保
由公司承担还是个人承担?
答:
4、虽然企业辩称,
产假
期间并没有给企业进行劳动,企业要承担社保不合理。依据我们的《女职工特别保护规定》,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其
工资
。仅从这一点来讲,就
是
明显
的
违法行为。用人单位存在未缴、漏缴或拖延
缴纳社会保险
费的,劳动者可以向社会保险行政部门、社会保险征缴机构、...
我老婆在私营企业工作2年多,
买
了
社保
,
产假有工资吗
?社保是不是由公司...
答:
您好,您老婆的单位有帮您老婆
买
生育险吗?如果有是可以领取生育补贴的。
产假
期间也会
有工资
,
社保
是由单位跟个人共同承担的,单位部分比个人部分高很多。
产假
期间工司不发
工资
,保险由工司还是个人交
答:
劳动者
产假
期间用人单位不发
工资
属于违法行为,
社保
应当正常
缴纳
,公司和个人各自承担
自己
应当承担额部分。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的额劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。《
社会保险
法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(...
产假
期间
的工资
是公司发的还是
社保
发的
答:
产假期间
的工资
,公司没
买
生育保险的由公司发,买生育保险的由生育保险基金支付。
产假工资
按照女职工产假前工资的标准发放,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准发放。具体如下:1、保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。2、产前假,工资按八成发。怀孕7个月...
...发过
工资
,那生育津贴发放后,公司要扣回
产假
期间个人缴交
的社保
...
答:
生育津贴又名
产假工资
,所以职工生育时单位不需要支付工资,由
社会保险
支付产假期间的生育津贴。另外职工参加社会保险,个人承担个人应缴部分,所以你需要向单位
缴纳
个人缴费部分。
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