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自动离职还发工资吗
工作了三天没有签订劳动合同辞职有
工资吗
?
答:
针对这两个问题我在下文为您做相关解答。一、工作了三天没有签订劳动合同辞职有
工资吗
? 尽管没签劳动合同,劳动者
自动离职
后,只要之前有在用人单位上过班,用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。无论劳动者什么原因离开,用人单位都应当支付其工资,不得以任何的理由扣押不给。二、...
员工主动
离职
违约,违约押金退吗?
答:
一、
自动离职
押金
工资
退吗? 应该退回,收取押金本来就是违法的,不退就去劳动局投诉。按相关法律规定,自动离职,押金应当退还给劳动者,另外,用人单位在招用劳动者时,不得以任何名义收取劳动者财物,所以即使劳动者不离职,用人单位也不应该收取劳动者押金,已经收取的,应当马上返还相关的财物。 对于自动...
...可是现在不想干了,时间挤不出来,太忙,我可以
自动
走吗?后果什么样子...
答:
这种是属于自离,不会违约惩罚的,我经常这样干。你可以拿了上个月的
工资
再走,当月有压工资就拿不到了。合同只是针对在职的,你都自离了,就不管你了。 再说啊,要是为了你去上述啊什么的,太浪费了。
试用期内辞职
工资
怎么算
答:
劳动者试用期辞职
工资
按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。试用期是当事人双方互相考察对方是否时候自己的期限,试用期内劳动者提前3天通知用人单位可以解除合同,无需用人单位同意,3天期满。用人单位即应按照劳动合同约定的试用期工资标准,按出勤结清工资,办理解除合同手续。附:《劳动合同法》第三十七...
...但是网吧不发工资,说我自离,这种该
发工资吗
?
答:
当然要发,如果他不给你,你收集证据(就是证明你确定在他那里上过班及上班天数)到劳动监察大队投诉他。
没签合同,现在突然辞职算
自动离职吗
?
答:
不管你签还是没签 直接走人都算自动离职 怎么说你都算自动离职,
自动离职还
想讨回
工资
,从道义上来讲你这个人素质低下.没签合同的话,公司是不会追究你责任的. 因为我曾经就这样过
劳动法规定旷工一天扣多少天工资了
吗工资
的
答:
2017新劳动法:旷工一天扣三天
工资
?公司没有这个权利!
富士康自离,辞职,辞退的区别和待遇?
答:
2、有的职工未说明原因不辞而别;3、也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属
自动离职
范围。辞职,即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形:1、依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付
工资
等,职工可以随时向...
去实习,公司
发工资
押半个月的,那么如果我辞职,押着的工资会发给我吗
答:
当然会发给你了,我们单位也是每个月十五号才发上个月的
工资
,员工
离职
的时候,都是把所有工资结算给他的。
公司拖欠
工资
,
离职
后还能拿回来吗?
答:
可以拿回的。与怎么
离职
没关系。这是劳动法明文规定的
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