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自动离职还发工资吗
重庆力耀科技自离了上月
工资
会
发吗
?
答:
如果你上个月是正常出勤并已经做完整月工作,
工资
应该照发。如果你上个月未做完整月就自离了,并且工作没交接,工资公司酌情处理。如果你非但没交接工作,还让公司损失了客户资源或资产,不止你拿不到工资,还可能要赔偿。
不签合同一个月后自离也有赔偿金的对吗?
答:
那么对于劳动者来说,如果没签劳动合同
自动离职
有赔偿吗?如果因没签劳动合同而要索赔时,则需收集好相关证据。那么没签劳动合同怎么收集证据?请跟随小编一起在下文中进行了解吧。一、没签劳动合同自动离职有赔偿吗 1、没签书面劳动的合同双倍
工资
差额 《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工...
在单位上班的在编人员,无故不去工作,
工资
之类的
还发吗
?
答:
1.看他无故矿工几天,一般3天内(不含3天)回来上班的,可以保留职位,但是要处分。以前上班的
工资
要扣除矿工处罚的之后剩余部分要
发放
。2.如果矿工3天以上(含3天),也不办理任何手续,公司会按照
自动离职
处理,没有一分钱发放。包含之前工作了没有发放完成的工资。3.公司需要贴出公告加盖公章之内的...
郑州富士康上班不到一个月正常
离职
后能拿到
工资吗
答:
只要是正常
离职
的都可以拿到
工资
的要等到下个月的7号工资才能发到你的手机工资卡上,工资卡一定不能丢,你很幸运,现在离职应该是很快就批下来了
离职
只发了一点
工资
?
视频时间 00:30
放假了我辞职最后一个月做了3天其他人发半个月
工资
,我就发3天工资合适...
答:
我觉得很合理,因为你已经辞职了,并且最后就干了3天,老板都给你了,很合理,至于别人干了3天大半个月
工资
,是因为他们没有辞职,老板还得需要他们为他创造价值,所以是不一样的,这个你要理解。
我是在超市上班的,没有签如何劳动合同,
自动离职
上个月
工资
拿的到吗...
答:
在超市上班,而且
自动离职
的,一般情况下,老板不会支付工资的。你有工作证据的,那么老板后期没有按期
发放工资
情况下,可以反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,没有签订劳动合同,可以申请双倍工资赔偿。
我们单位10号
发工资
,如果10号那天不去能发给我
工资吗
?
答:
要看你的每天的
工资
是如何算的,如果是每个月的工资除以21.75天的话,那发8天工资就没有问题。
有员工不辞而别,劳动合同能解除了吗?
答:
用人单位还应当在规章制度中明确辞职后的交接程序及相关要求,特别应规定全部交接程序走完才可最后结算
工资
,这样用人单位对该问题处理就有了制度上保证和依据。3.用人单位如何解决损失赔偿问题 用人单位可以提前在劳动合同中约定损失计算办法及大致数额,如在劳动合同中约定,劳动者未提前通知单位擅自
离职
的,...
试用期内员工
自动离职
怎么处理?
答:
试用期之内员工
自动离职
的话,如果工作时间比较短。不给他发
发工资
,如果是工作时间比较长的话,最好是相应的给予一定的劳动报酬。
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