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职工福利费的账务处理
职工福利
视同销售
如何做账
答:
借:主营业务成本 贷:库存商品 2、把外购商品用于职工福利时,不需要视同销售,做增值税进项税额转出即可,财务
账务处理
如下:(1)、购进时:借:库存商品 应交税费—应交增值税(进项税额)贷:银行存款/库存现金或其他相关科目 (2)、发放给职工时:借:应付职工薪酬—
职工福利费
贷:库存商品 ...
职工福利费的
计提
如何进行账务处理
答:
答:《企业财务通则》取消了
职工福利费的
预提,是从企业财务管理的角度考虑,(而非对
会计处理
的规范),不要求(也即不在准予)企业按规定统一的标准预提职工福利费计入成本费用。但预提的这种方式是符合会计核算的基本原理的,因为职工福利费的支付与职工提供的劳务有一定的关系,所以,在取消统一计提的比例...
应付
职工
薪酬下的
福利费的
余额
怎么处理
答:
1、应付
职工
薪酬下的福利费余额
处理
方式:应付职工薪酬,是负债类科目,不是成本费用类科目,所以只要开支了福利费,月末都需要结转到成本类科目或损益类科目里面。2、应付职工薪酬下的
福利费的
余额,根据人员情况,需要分配到相关科目里 借:生产成本---福利费 (生产工人的福利费)借:制造费用---福利费...
企业以自产产品向
职工
发放
福利
,
如何
做
会计
分录?
答:
该批产成品分配给股东时属于会计销售业务,其
会计处理
为, 借为利润分配应付股利,贷为主营业务收入 应交税金,应交增值税。企业以其自产产品作为非货币性
福利
发放给
职工的
,应当根据受益对象,按照该产品的公允价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬,并视同销售确认收入。
超支的
福利费怎么
做
账务处理
?
答:
超支的
福利费如何做账
?企业支付的福利费,按福利费所使用的部门计入到对应的科目,对于超支的福利费部分,也按实际金额入账即可,如果超支部分没有计提的,则应该做对应的补充计提的分录:借:管理费用—福利费等贷:应付
职工
薪酬—福利费实际支付时借:应付职工薪酬—福利费贷:银行存款等实物福利的会计...
公司给
员工
发放的房屋补贴
怎么做账
?员工住房补贴
的会计
分录
答:
对于公司发放的交通补贴、住房补贴、话费补贴等,都应当列入管理费用-
职工福利费
。员工住房补贴
的会计
分录如下:借:管理费用-职工福利费贷:银行存款(或现金)总结:企业应当通过管理费用科目对管理费用的发生及结转情况进行核算。企业发生的各项管理费用应当登记在该科目的借方,而期末转入本年利润科目的管理...
库存商品用于
职工福利的会计
分录是什么?
答:
库存商品用于职工福利的会计分录企业用自产商品作为职工福利或个人消费的时候,将其视同销售货物进行相关
的账务处理
,应当确认收入并缴纳增值税:借:应付职工薪酬贷:主营业务收入应交税费——应交增值税(销项税额)借:管理费用——
职工福利费
贷:应付职工薪酬同时结转主营业务成本:借:主营业务成本贷:...
新
会计
准则里关于
福利费
计提是
怎么
规定的?
答:
目前我国企业每期应当按照工资总额的14%计算确定
职工福利费
,并按照职工提供服务的受益对象,计入相关资产的成本或确认为当期费用。以提问中的例子来说,6个人应该分别计提的金额为 2500*14%=350 2000*14%=280 1600*14%=224 1200*14%=168 800*14%=112 600*14%=84 ...
计提
职工福利费怎么
算
答:
二、分析计提职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利。三、计提
职工福利费的账务处理
是什么?1、计提职工...
新
会计
准则
福利费
不用计提了,那还通过应付
职工
薪酬吗、?
答:
一般来讲要通过应付
职工
薪酬过度一下的。即:借:管理费用-
福利费
贷:应付职工薪酬-福利 然后再借:应付职工薪酬-福利 贷:现金或银行存款 如果不计得的话,可能应付职工薪酬总额数据不全面。比如有些地方要填写应付职工薪酬总额,这个数据就不准确。如果按照你的理论再夸张一些,收入-费用,收入不记,...
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