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职工工龄计算依据
参加工作时间和
工龄
的关系
答:
计算工龄
的方法也叫工龄连续计算。例如,某
职工
从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反.其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。2、合同
依据
不同《全民所有制工业企业...
事业单位
工龄
从什么时候算起?报到之日还是上班当天?法律
依据
是什么?
答:
从上班那天算起。法律
依据
是法律规定
工龄
是指
职工
以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在
计算
一般...
职工工龄
的
计算
方法
答:
现今确定
职工
保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的
依据
,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续
工龄计算
应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能...
原国有企业
员工
改制后到新单位
工龄计算
有哪些法律
依据
答:
原国有企业
员工
改制后到新单位
工龄计算
问题,有以下法规和行政规定作为
依据
。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法...
退休
工龄
如何确定,
依据
是什么呢?
答:
女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。3、所谓
工龄
,是指
职工
自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对
计算
社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
工龄
工资的
计算
方法
答:
实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的
依据
,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续
工龄计算
应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=...
工龄怎么算
的呢?
答:
5、确认后,C2单元格
员工工龄
便设置成功了,然后将鼠标放在单元格右下角的位置,鼠标变成黑色+号后,直接下拉,所有的格式便设置完成了。6、这样,很快便
计算
出了
员工的工龄
,非常方便统计操作等,并且员工工龄多少,就一目了然了。工龄的作用:1、工龄影响年休假天数。《劳动法》第四十五条规定:劳动...
劳动法对劳动教养期间
工龄怎么算
?
答:
在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的
职工
,在
计算
其连续
工龄
时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。法律
依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用...
公务员入职前
工龄
认定
依据
答:
但岗位工作年限是不包括前两年的,计算岗位工资、提拔等按岗位工作年限。具体
依据
参阅如下:一、劳动法关于
工龄计算
工龄是指
职工
以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为一般...
关于新入事业单位,
工龄计算
问题。
答:
所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的
依据
,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续
工龄计算
应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。3计算原则编辑
职工
发生以下情况,其前后工龄连续计算:1.凡经企业管理机关、企业行政...
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