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职工工龄计算依据
工龄
怎么认定
答:
(二)在1992年实行社会保险制度以前参加工作的,虽然没有缴交社会保险基金,但是视同缴交社会保险基金的年限;(三)劳动者的劳动时间既有1992年以前的,也有1992年以后的,只要中间没有失业过,视同连续
工龄
,累加在一起按照缴交社会保险基金年限
计算
,不足一年的部分,按照一年计算;(四)上述第三条不...
社保局是怎样认定
工龄
的
答:
工龄计算
方法:(1)、连续计算法。例如,某
职工
从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查,其受错误处理的时间可与错误处理前连续
计算工龄
的时间和复查后的工作时间,连续计算为连续工龄。(2)、合并计算法。是指职工的工作经历中,...
人社局认定
工龄
的
依据
答:
一、工龄怎么认定 1、参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录为准。2、工龄是指
职工
以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。3、
工龄计算
方法:(1)、连续计算法。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查...
一般单位
员工的工龄
是怎么
计算
的
答:
【工龄的计算方法】1.连续计算法 也叫工龄连续计算。例如,某
职工
从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续
计算工龄
的时间和平反后的工作时间相加,连续计算为连续工龄。2.合并计算 也...
工龄
认定
依据
是如何规定的
答:
现在确定
职工
保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄现在已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的
依据
,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续
工龄计算
应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。大...
参加工作时间如何认定,
工龄如何算
?
答:
参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录为准。工龄是指
职工
以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。
工龄计算
方法:1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受...
企业
职工工龄
如何认定何
计算
答:
如果
职工
被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续
计算工龄
的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。(2)、合并计算法。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的
工人
和职员,退职前和...
三资企业
员工
自招工之日起
算工龄
这句话出自哪个文件
答:
2、一九七O年至一九七八年进入高等院校、中等专业学校和技工学校学习的国家
职工工龄计算
,应按国务院国发[1973]39号、81号文件及一九七七年十一月十一日教育部、财政部、国家劳动总局[77]教计字420号、[77]财事字365号、[77]劳薪字369号文件执行,即:“国家职工,进入高等学校和中等专业学校学习,…...
职工工龄
是如何认定的
答:
根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》,一般
职工
的
工龄
是指
工人
职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间,在
计算
一般工龄时,应包括本企业工龄在内。法律
依据
:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的...
职工工龄
如何确定 职工工龄怎么
计算
答:
2、合并
计算
法,又称合并计算连续
工龄
。是指
员工的
工作经历中,一般不是主观原因间歇一段时间,扣除间歇时间,并计算间歇前后两个工作时间。如果精简退休
工人
和员工,退休前后的连续工作时间可以合并计算。3、工龄折算法,从事特殊工种和工作环境的工人可以连续转换工龄。根据法律
依据
,一般工龄系指工人职员以...
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