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职工工伤对公司有什么影响
职工
报
工伤对
单位
有什么影响
答:
法律分析:
职工
因工负伤、或者被确诊为职业病,应享受
工伤
待遇。实践中,职工构成工伤,如申请工伤认定,主张工伤待遇,具体用人单位会有以下
影响
:1、用人单位如果未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定,那么,自事故发生之日起至劳动者或者用人单位逾期申请工伤认定之日时,已经发生的所有工伤待遇,由...
职工
认定
工伤
后,对用人单位
有什么影响
答:
法律分析:
职工
申请
工伤对
单位没
有影响
;如果职工申请工伤后被认定为工伤,用人单位有为职工缴纳工伤保险的,那么职工享受的工伤赔付从工伤保险基金中支付;如果用人单位没有给职工缴纳工伤保险的,由用人单位支付工伤保险待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳...
工伤对公司有什么影响
答:
法律分析:如果确认
工伤
后,部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级,企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该
员工
辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例.这两部分的费用是比较高的。如果报工伤后不是工伤的,
对公司
没
有什么影响
。如果劳动者确认工伤,被评定为五级至十...
员工
报
工伤对公司有什么影响
答:
法律分析:如果确认
工伤
后,部分医药费由工伤保险付。但是一旦定级,如果该
员工
辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,这两部分的费用是比较高的。如果报工伤后不是工伤的,
对公司
没
有什么影响
。1、住院伙食补助费:经医疗机构出具证明,报经办机构同意,从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准...
工伤对公司有什么影响
答:
3、用人单位依法为
工伤职工
缴纳了工伤保险,但仍应自行支付工伤职工停工留薪期工资、五级六级伤残职工按月应领取的伤残津贴及一次性伤残就业补助金。虽然报
工伤对公司
确实会有上述经济利益的
影响
,但及时为
员工
报工伤,或者未缴纳工伤保险需承担赔偿责任等,均是法律明确规定的用人单位的法定义务。公司切勿为...
员工
申请
工伤
鉴定
对公司有什么影响
答:
三、法律责任的
影响
根据相关法律法规,公司负有保障
员工
安全健康的义务。如果员工因工作原因受到伤害,公司可能需要承担相应的法律责任。员工申请
工伤
鉴定后,如经鉴定确属工伤,公司可能面临被追责的风险。这可能导致公司声誉受损,甚至可能引发法律纠纷和诉讼。综上所述:员工申请工伤鉴定
对公司
的影响是多...
职工
认定
工伤
后,对用人单位
有什么影响
答:
职工
申请
工伤对
单位没
有影响
;如果职工申请工伤后被认定为工伤,用人单位有为职工缴纳工伤保险的,那么职工享受的工伤赔付从工伤保险基金中支付;如果用人单位没有给职工缴纳工伤保险的,由用人单位支付工伤保险待遇。 《中华人民共和国社会保险法》 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生...
工伤对企业
的
影响有哪些
答:
综上所述:如果确认
工伤
后,部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级,企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该
员工
辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例,这两部分的费用是比较高的。如果报工伤后不是工伤的,
对公司
没
有什么影响
。【法律依据】:《中华人民共和国...
工伤
认定
对公司有何影响
答:
法律主观:不会
影响
正常报销和赔付。1,属于
工伤
,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求...
报
工伤对公司有什么影响
?
答:
报
工伤对公司
会有经济利益方面的影响。工伤定级后如果
员工
辞职,单位应承担相应的伤残津贴和就业补贴。如果受伤后没有上报,对公司没
有影响
。
工伤职工
达到退休年龄并办理退休手续后,停止发放伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。缴纳社保是用人单位的法定义务,工伤实行无过错责任,职工因工负伤...
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