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职工上夜班有夜班费吗
香港女
员工有
哺乳期吗
答:
二、女
职工
哺乳期多久哺乳期就是产妇喂养宝宝的时期,从开始哺乳到停止哺乳这一段时间都称为哺乳期,一般是10个月到一年左右。对哺乳未满1周岁婴儿
的
女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排
夜班
劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个...
在公司上班怀孕了有些什么政策
答:
劳动合同关系
的
特殊保护,女
职工
在孕期、产期、哺乳期的不得解雇;工作内容的特殊保护,对孕妇的劳动时间、劳动内容都作出了一定限制,如不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和
夜班
劳动等;薪酬待遇的特殊...
女
职工
是否有待产假?
答:
根据《女
职工
劳动保护特别规定》第七条第二款的规定,女职工流产也有产假,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
医生
夜班
室莫名被割喉
答:
在学校法医怎么学
的
,从照片伤口上看我觉得是自杀,死亡现场照片都没的,就拿一张擦完血迹搬到外面的尸体照片实在是没什么意义,证据全没了。至于自杀原因嘛就要找医院了,连续4天
夜班
是不可能的!
高温补贴属于工资还是福利?
答:
有报道,一家在民营企业工作
的员工
因
上夜班
而被企业取消了其高温津贴,理由是“夜班不属于高温环境”。是这样吗?实际上,高温津贴的发放不以白班或夜班为界限。用人单位安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,均应当向劳动者发放高温津贴。因此,如果上夜班,...
未婚先孕有产假和产检假吗
答:
产假期间
的
生育津贴按照上年度
职工
月平均工资计发,由生育保险基金支付。“新劳动法”没有此概念,国家颁布的是《劳动合同法》,《劳动法》现在还是有效的`。 孕妇休产假一般在什么时候算起 女职工怀孕流产的,所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由...
怀孕期间有权不加班吗
答:
女
职工
生育或者流产的医疗
费用
,按照生育保险规定
的
项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排
夜班
劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;...
上班怀孕期间可以享受什么待遇
答:
对怀孕七个月以上
的
女
职工
,不得安排其延长工作时间和
夜班
劳动;(2)女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;(3)女职工生育或者流产的医疗
费用
,按照生育保险规定的...
在上海上常年
夜班
得鼻咽癌可以申请工伤吗?
答:
上海上常年
夜班
得鼻咽癌不能认定为工伤或视同工伤。鼻咽癌是指发生于鼻咽腔顶部和侧壁的恶性肿瘤,疾病能够认定为工伤的只有职业病,能够认定为视同工伤的只有工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的。现代医学研究鼻咽癌发病与遗传因素、病毒感染、环境因素有关,
职工
得鼻咽癌与常年夜班没有直接...
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