66问答网
所有问题
当前搜索:
职场拒绝别人的理由有哪些
不知道这3个关键要素就向同事求助,难怪
对方拒绝
帮你
答:
「因为」这个词,会让
对方
自动化的认为你有特殊理由,尽管这个
理由有
时候可能很荒谬,人们也会无意识的选择帮忙。所以,告诉
别人
为什么要帮你,诀窍就是加一句:因为...2.在提出请求前,自己为此做了
哪些
努力?上周三,公司正在接受抽查审计,需要找一份资料,由于中间隔了近十年,我试了很多办法,甚至...
职场
中如何处理同事间关系?
答:
对待工作不配合的另外一种方式,不是
拒绝
你,也不是答应你之后还拖着你,而是不置可否,让你无从下手,这种人堪称太极宗师,一手太极手打得你毫无招架之力。ta说得头头是道,又有制度规定,又是实际情况,又是高层意见,你听ta的,都不知道怎么办好了。会出现这种情况,一个是流程不清晰,一个是...
对
职场
新人来说,试用期
有哪些
常见坑绝对不能踩?
视频时间 00:45
职场
人际你所不知道的潜规则,都
有哪些
?
答:
最后,不要个性太强,当你是一个
职场
小白的时候,那就藏起你的个性,办公室不适合无能丢人凸显个性,这样只会招来
别人的
诟病。当然我们也要保持自己的独立人格,都说社会是一个磨盘,抹掉了人们的棱角,但是却抹不掉我们心里的锐气。保持个性可以不要太张扬。另外职场中的任何一个人都有身不由己的...
在
职场
中,看不惯比我大的同事,该怎么办?
答:
希望每个人都能够知道这一点。当然最重要的一点就是一定要完成自己的本职工作,只有这样才可以让自己更快的获得升迁。一、在
职场
中用有色眼镜看别人会带来
哪些
影响?我们都知道每个人都是有长处有短处的,我们应该学会看
他人的
长处,如果经常性的以有色眼镜看
别人的
话,那么也会让我们变得低下,希望每个...
职场
上的阴招
有哪些
?
答:
2、在办公室边缘化你。应对:先冷静想想被边缘化
的原因
。
职场
上要么会做事,要么会做人,会做事
别人
找你帮忙,会做人嘴甜会说话,哄别人开心。3无限制给你加活儿,美其名曰培养你。应对:适当的时候大胆
拒绝
,不然做不完砸你手里还是怪你,实在推不掉就拖加班一定要弄得满城皆知,到时候顺理成章生...
拒绝
做
职场
老好人 职场老好人,YES还是NO
答:
不管是生活还是工作,我们身边都应该有人能与我们说“no”,李世民都因魏征说“no”有感而发说:以人为镜,可以明得失。说“no”本身就是一门艺术,很好的处理便可以增进理解,更容易树立人格魅力。支招 什么情况下拒绝做
职场
老好人?许多时候,我们觉得“没有办法”拒绝,
原因
在于我们不敢面对
拒绝别人
...
单位里的领导不喜欢提拔老实人,
原因有哪些
呢?
答:
单位里的领导不喜欢提拔老实人,
原因有哪些
呢?1、气场不够
职场
中要想当领导,首要就需要有带领的气质和布局,否则的话坐在那个位置也没有人听你的。领导干部肯定不会破格提拔这种职工,没一定的气魄和气质,也管不太好手底下得人。职场实在人在这里一点上边有所欠缺,太过地讲规矩,遇到事情一直会...
什么时候跟领导请假成功率最高?
答:
所以,在请假时段的安排上,尽量的避开关键性的部门工作,特别是涉及到团队KPI或里程碑之类时间点。综合考虑之后,找一个对
他人
影响最小的时间段来请假。第四、选择最佳的请假时机与表达方式 即便是你心中早有了请假的打算,最好别天天和同事聊这事,显得自己已经迫不及待的想离开,没心思在工作上。在...
职场
中会伤害同事关系的事情
答:
职场
中会伤害同事关系的事情2 在职场上,同在一个单位,或同在一个办公室里,搞好同事间的关系是一件非常重要的事情。同事间和睦相处,导致同事之间关系不和
的原因
,除了直接或间接的利害冲突和重大问题上的矛盾外,平时不注意自己在工作环境上的言行细节也是一个重要的原因。那么,在职场上
有哪些
言行...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜