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职业生涯规划的三个阶段
金斯伯格的
职业生涯发展
理论将职业生涯划分为
三个阶段
( ) 。_百度...
答:
3、现实期:17岁以后的青年年龄段
。即将步入社会劳动,能够客观的把自己的职业愿望或要求,同自己的主观条件、能力,以及社会现实的职业需要紧密联系和协调起来,寻找合适于自己的职业角色。此期所希求的职业的职业不再模糊不清,已有的具体的、现实的职业目标,表现出的最大特点是客观性、现实性、讲求实际...
职业生涯发展
有哪几
个阶段
?
答:
职业生涯三阶段模型揭示了职业生涯发展的三个阶段:1. 工作期(job):以生存为核心目标
,以能力为核心职业匹配要素2. 职业期(Career):以发展为核心目标,以价值为核心职业匹配要素。同时兼具发展事业的责任。3. 事业期(Calling):以兴趣与自我实现为核心目标,以兴趣、能力、价值观三者为核心职业匹配要素...
职业生涯的三个阶段
答:
职业生涯的三个阶段如下:1. 成长与探索期:刚从学校毕业
,我们对自己和职场都不了解,需要了解自己真正喜欢做什么、擅长做什么、适合做什么。主要任务是提高职业素养、工作能力与专业能力,为职业生涯形成定位。周期大约1-6年。2. 定位与发展期:根据职业定位,按照自己选择的职业方向与生活方式工作、生活...
职业生涯规划的阶段
有哪些
答:
职业生涯规划的阶段有哪些1
1、探索阶段:学生
。这一阶段的主要目标是发现兴趣,学习知识,发展工作所需的技能,培养价值观、动机和抱负。2、进入阶段:求职者。这个阶段的主要目标是进入就业市场,找到工作,成为单位的新雇员。3、新手阶段:实习生、资浅人员。我们应该学会自己做事、被同事接受、面对...
职业规划的三个阶段
答:
职业规划的三个阶段为:自我认知、自我决策和自我管理
。1、自我认知:自我概念、特质、动机决定了我们适合做,喜欢做、想要做以及应该做什么,是难以改变的,且对人的一生发展有着不可估摸的作用。在职场的众多问题中,往往问题并不是出在是否有知识与技能,而是不明确的自我认知,不清楚的冰山以下。这份...
大学生在校期间
职业生涯规划的三阶段
管理具体指什么?
答:
职业生涯规划
应从大学生一入学做起,贯穿整个大学四年。一般来讲︰一年级为探索期,二、三年级为准备期,四年级为冲刺期。(一)探索期 大学一年级是从中学向大学的过渡期,迷茫是每一个大学生的必经
阶段
。此时需要做的是,逐渐走出迷茫的心态。一方面,从了解自己入手,分析自己的性格、兴趣、爱好,逐渐...
职业生涯发展三阶段
是什么?
答:
发展
和自我实现
的三个阶段
,很难一步到位,阶段可以加速,很难跨域。发展好当下的
职业
是自我实现的重要手段,可以为自我实现积累能力,资源,平台。控制欲望也是自我实现的重要手段,自由等于能力减去欲望。世上没有现成的梦想。清晰的梦想,是在职业中通过不断的自我修炼,思考,经历和观察而发展出来的。
大学各
阶段的职业生涯规划
包含哪些
答:
1、
职业
准备期 职业准备期基本上可界定在从一个人出生到14岁。在这一
阶段
,通过对家庭成员、朋友以及老师的认同以及他们之间的相互作用,逐步建立起独特的自我概念或个性。在这一阶段,角色扮演是极为重要的,此时学生应当以学业为主,对社会作一些了解,发现及
发展
个人的兴趣价值与能力,为将来从事职业打...
个人
职业生涯规划的
几
个阶段
介绍
答:
个人
职业生涯规划的
几
个阶段
介绍 一、尝试阶段:大约发生于一个人的25岁一30岁之间这一年龄段中。在这一阶段,个人确定当前所选择的职业是否适合自己,如果不适合,他或她就会准备进行一些变化。(比方说,王芳可能已经下决心将自己的职业选定在零售行业,但是在以某商店新雇用的助理采购员身份进行了几个...
什么是
职业生涯的
“三步曲”、“五步骤”?
答:
1.
职业生涯的
"三步曲":a.
规划阶段
:明确个人的职业目标和发展方向,了解自己的兴趣、价值观和能力,制定长期和短期的
职业规划
。b. 实施阶段:根据职业规划制定的目标,采取行动来实现自己的
职业发展
,包括学习、培训、工作经验积累等。c. 调整阶段:随着时间的推移和个人成长,对职业规划进行调整和...
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