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考核内容
什么是KPI
考核
?要具体一些的
内容
。
答:
1,上山型岗位,一般
考核
指标较少,且存在主流业绩指标,比如业务员的销售指标、生产工人的生产件数指标,这些主流业绩指标允许占权重达到40%以上。上山型岗位KPI指标选取顺序为:1)业绩生产类指标;2)能力指标;3)职能类指标。2,平路型岗位工作
内容
较多,权重较为平均,所以考核指标也较多,单个指标...
绩效
考核
表一般都有什么
内容
?
答:
绩效
考核
的主要
内容
:1、特征导向型:考核的重点是员工的个人特质,如诚实度、合作性、沟通能力等,即考量员工是一个怎样的人。2、行为导向型:考核的重点是员工的工作方式和工作行为,如服务员的微笑和态度,待人接物的方法等,即对工作过程的考量。3、结果导向型:考核的重点是工内容和工作质量,如...
什么是员工
考核
标准
答:
员工
考核
标准:1、德:即考核员工的思想政治表现与职业道德。2、能:是指员工的工作能力。主要包括员工的基本业务能力、技术能力、管理能力与创新能力等。3、勤:是指员工的工作积极性和工作态度。4、绩:主要指工作业绩。包括可以量化的刚性成果和不易量化的可评估成果。5、个性:主要了解员工的性格、...
绩效
考核内容
可以分为什么?
答:
工作态度:工作态度主要考核员工对待工作的态度和工作作风,其考核指标可以从工作主动性、工作责任感、工作纪律性、协作性、考勤状况5个方面设定具体的考核标准。附加分值:详细的岗位职责描述及对职工工资的合理培训;尽量将工作量化;人员岗位的合理安排;
考核内容
的分类;...
考核
的种类有哪些?考核的
内容
包括哪几方面
答:
考核
的
内容
包括德、能、勤、绩四个方面,在注重政治思想和职业道德的前提下,主要考核专业技术人员在聘期内的工作实绩。四方面的内容简要概括如下:一、德:指政治思想表现,坚持四项基本原则,遵纪守法,工作作风和职业道德。二、能:指任职的能力和学术技术水平。主要是从事本专业技术工作的专业理论知识,...
考核
的种类有哪些?考核的
内容
包括哪几方面
答:
考核
的
内容
包括德、能、勤、绩四个方面,在注重政治思想和职业道德的前提下,主要考核专业技术人员在聘期内的工作实绩。四方面的内容简要概括如下:一、德:指政治思想表现,坚持四项基本原则,遵纪守法,工作作风和职业道德。二、能:指任职的能力和学术技术水平。主要是从事本专业技术工作的专业理论知识,...
考核
的种类有哪些?考核的
内容
包括哪几方面
答:
考核
的
内容
包括德、能、勤、绩四个方面,在注重政治思想和职业道德的前提下,主要考核专业技术人员在聘期内的工作实绩。四方面的内容简要概括如下:一、德:指政治思想表现,坚持四项基本原则,遵纪守法,工作作风和职业道德。二、能:指任职的能力和学术技术水平。主要是从事本专业技术工作的专业理论知识,...
教师
考核
的
内容
包括
答:
教师
考核
的四个
内容
是德、能、勤、绩四方面。德,就是考核教师遵守职业道德情况。能,就是考核教师的教学能力和实践能力。勤,就是考核教师的出勤情况(如是否有空堂和迟到、早退现象等)。绩,就是考核教师的教学效果,这个要结合听课、教案检查、作业检查、学生打分综合评定。教师的年终考核进行量化,...
绩效
考核
的主要
内容
会包括哪些
答:
1、特征导向型:
考核
的重点是员工的个人特质,如诚实度、合作性、沟通能力等,即考量员工是一个怎样的人。2、行为导向型:考核的重点是员工的工作方式和工作行为,如服务员的微笑和态度,待人接物的方法等,即对工作过程的考量。3、结果导向型:考核的重点是工作
内容
和工作质量,如产品的产量和质量、...
工作态度
考核
包括哪些
内容
答:
工作态度
考核
包括哪些
内容
,现代职场压力越来越大,对于职场工作者职业素养的要求也在不断提升,对于这一现象和趋势,职场人需要不断提升自我以应对未来工作上的各种问题,首当其冲的就是要拥有责任心和正确的工作态度,下面来看看工作态度考核包括哪些内容。 工作态度考核包括哪些内容1 积极性:是否积极学习工作上所需要的知...
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