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老板迟迟不发工资怎么办
老板
拖着
不发工资怎么办
答:
老板不发工资的解决方式有:
1、和老板协商解决
;2、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等;3、对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。如果老板没有按时付款,可以准备好以下材料:1、劳动...
过了
发工资
的时间
老板
还
不发怎么办
答:
法律分析:到了发工资的时候都还没发,
可以要求单位及时发放工资,如果拒绝发放工资出现拖欠工资的情况,可以向当地劳动监察部门举报
,要求其支付工资并给予赔偿。法律依据:《工资支付暂行规定 》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资...
老板不
给你
发工资怎么办
?
答:
与老板沟通
:首先,你可以与老板进行沟通,询问为什么没有发放工资,以及预计何时可以发放。这可能有助于解决任何误解或混淆,并有望促进问题的解决。
记录证据
:确保记录与老板沟通的详细信息,包括时间、地点和对话内容。这些证据可能对以后解决问题有所帮助。寻求帮助:如果你尝试与老板沟通,但问题仍未解决,...
辞职不干了,
老板不发工资
一直拖具体
怎么办
答:
劳动者辞职不干了,但老板不发工资的,
可以与老板协商,约定明确的支付工资的期限;若老板拒绝的,可由劳动行政部门来责令其限期支付
;或者劳动者可以去申请劳动仲裁、提起劳动诉讼。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿...
老板不发工资
一拖再拖
怎么办
答:
老板不发工资
一拖再拖的处理方法:1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。企业拖欠工资的法律后果 1、劳动者可以解除合约 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除...
工作三天
老板不发工资怎么办
答:
律师解答 干三天不给
工资
可以通过协商解决。也可以到劳动行政部门举报;或者直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司支付工资。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据相关规定用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院...
员工有急事回家,
老板不发工资怎么办
答:
法律分析:员工可以直接向劳动监察大队电话投诉,之后回家处理自己的事情。处理完毕之后如果单位还没有发放,那么就回来申请劳动仲裁进行维权。法律依据:《
工资
支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者...
老板
长时间
不发工资怎么办
答:
老板
长时间
不发工资
的处理方式如下:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资,如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;3、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉...
老板
一直拖着
不发工资怎么办
答:
被拖欠
工资
进行维权的方式: 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,劳动执法监察大队会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
老板
承诺
发工资
又
不发怎么办
答:
法律分析:拖欠工资解决方法:1、首先同单位协商解决,这样最快;2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠
工资不发
,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;3、或者直接申请劳动仲裁解决,要求公司支付工资及经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
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