66问答网
所有问题
当前搜索:
老板谈工资主动问我理想薪资
在工作中如何巧妙的跟
领导谈
谈涨
工资
的事?
答:
4、最后利用工资数据。如果在跟
老板谈
加薪过程中,前三点都遇到困难,可以用你自己岗位在市场的平均工资来跟老板说话,跟老板说自己
的工资
低于市场平均水平,希望能有所调整。这时候老板也会比较清楚你的底线了,如果他真正想留住你,他一定会答应你的加薪要求。因为你既证明了自己的实力,又表忠心表价值...
如何跟老总
谈工资
?
答:
案例:“没办法,我们
的工资
都是面试时谈出来的。”Tina虽然是公司里的业务骨干和销售部经理,拿的
薪水
尽管比同行的高,但他在工作中的付出太多了。“我不满意目前的工资水平,现在我能做的要么是跳槽,要么是让
老板
加薪。”于是Tina很快递了份辞职报告,聪明的老板自然明白了,第二天就答应给他加薪。
...但是最进工作做得不好,因为我一直没等到他找我,现在我
主动问
他...
答:
其实这是
老板
的某种伎俩,因为真的想给你加
工资
的话肯定
主动
找你了,倘若你去找他也是可以的,但是多多少少会影响你未来的工作,毕竟现在的这种工作关系太复杂了。本来就是干得多挣得少,但是你要是觉得不公平的话,我建议你完全可以鼓起勇气去挑战他,让他给你加薪。同步对自己的后果做好一个判断哦...
面试如何巧妙
谈薪资
答:
当然,如果面试官有明确问你什么时候能到岗之类,你就可以适当的
主动询问
薪资的问题,职场都是有套路的,
谈薪资
也一样,首先,一定要不要让自己怂,根据自己的能力,去谈期望的薪资就行。【3】了解相关职位的薪水情况 很多人不管是投简历还是面试,都挺佛系的,感觉能够撞到一家,就是一家,能够找到...
跟
老板谈工资
的时候,应该注意些什么
答:
我如何知道这种做法管用呢?因为多年来我对上级一直采取这种沟通方式,并且获益匪浅。我总被大家推进总裁办公室,让我替他们说话。每次我都说出“善意真相”,而
老板
总是会仔细听取并接受我的建议。经过一段时间,我发现他开始
主动
向我征询意见,因为他知道我不会冲他夸夸其谈,大喊大叫或是溜须拍马,...
面试谈
薪
的知识
答:
先
谈薪资
是种浪费 总结起来,大部分求职者更加青睐最后
谈薪酬
,他们认为面试初期应该要最大可能的表现自己,尽量避免敏感话题,薪酬便是其一。在宝贵的面试机会中谈薪资是一种浪费,从某种意义上说,这也是给别人一个拒绝你的理由。所以不主张在面试时
主动谈薪水
。面试需要经过两三轮左右,一般初试还没过的...
老员工如何
谈薪资
答:
但那只是按理说,有些企业
老板
不到万不得已不会轻易涨工资,原因就不用我多说了吧。面临这种情况人和人的表现不同。有些人
主动
找老板谈话,老板八成是好言相劝、诉苦、哭穷、谈未来、画蓝图、造梦想,总之一句话告诉你好日子在后头,先忍着点。有些人会考虑跳槽,因为你之前
的工资
低于平均水平,跳槽后的工资更接近...
求职面试
谈薪资
要注意什么
答:
通过这些回答,你可以推算出新岗位的大致
薪酬
水平。即使对方不作正面回答,或对这个问题是“承前启后”后,所以也无法过分怪罪于你。3、还会有一些招聘单位在面试时会
主动问
:你期望的薪酬标准大约是多少?此时,你可以以退为进提出反问:我愿意接受贵公司的薪酬标准,不知按规定这个岗位的薪酬标准是多少...
如何与
老板谈薪酬
答:
以这条理由提出加薪,第一表明你怀疑公司的
薪资
制度;第二表明你怀疑老板的决策。所以,不妨先怀疑一下自己,为什么
薪水
低?如果是自己的能力问题,再接再厉;如果是老板的问题,那你该走了 4.进公司时就对薪资不满 当初你自己都接受了,怎么能埋怨我呢?对策:如果老板不同意加薪,你应该和
老板谈
一...
如何与
老板谈
加
薪资
答:
如何与
老板谈
加
薪资
你知道如何与老板谈加薪资吗?工作一段时间后,很多人都在为怎么和老板谈涨
工资
而苦恼,有时候觉得做好自己分内事,老板自然会加的,但是很多时候总是事与愿违。那么究竟该用什么方法和老板谈加薪呢,下面一起看看吧。如何与老板谈加薪资1 或者摆个可以加工资的条件 或许你已经...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜