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老板说公司不会亏待你
...做销售的,可是如果一直没业绩情况下会
不会
被
公司
辞退啊?_百度...
答:
一般来说,它
不会
被直接辞退。如果超过试用期,
公司
会降低你的工资并让你辞职。销售在日常生活中很常见。1.每个人心中都有一个清晰的销售画面。销售无时无刻不在影响着你。关于销售的新知识可以帮助你发展和应用新的技能,并从中得到最大的收获。可以说,我们每个人都是销售人员,每天都在做着推销...
如何跟
老总
谈工资?
答:
的制度下,Maria当然不会说得知某某人工资比谁高,而是直截了当地要求
老板
给自己加薪,当她将自己值得提升的理由一个个罗列出来后,
老总
笑着说:“行,你很有勇气,就凭这敢作敢为的性格,我就给你加工资!不过,加薪是对你以前的工作的肯定,以后还要倍加努力,
公司不会亏待你
的!”...
老板
天天在员工面前说自己亏本,这样的
企业
能再待下去吗?
答:
如果你所在的
企业
,领导每天说一些不吉利的话,告诉你企业的效益不好,那么说明这个老板
不会
给你升职加薪的机会,起码短期内根本不可能,这样的老板不值得为他效力!二、老板的这个说法,很可能是企业确实走下坡路。还有一种情况,那就是
老板说
的是实话,他的企业确实开始走下坡路,如果是这样的话,企业...
企业
年终奖推迟好几个月发,是
不
是
公司
出了问题,我该继续呆下去吗?_百 ...
答:
公司
有时候为了留住那些人才,就把年终奖故意拖后几个月发。许多人为了得到这一笔年终奖,自然
不会
马上辞职。等他拿到年终奖的时候,其他公司已经招满员了,他也很难得再找到合适的公司让他入驻。4.其实就是不想发。最后一种可能性就是这个公司的
老板
真的不想发年终奖。如果你遇到了这样的公司,你...
老板
叫你回去上班什么意思
答:
如果招聘一个新人,或者用其它岗位上的同事,上面说的就要重来,重新走一遍流程,如果重来后可以搞定工作还好,这个期间时间会缩短,但如果
不能
胜任工作,就又要更换,会耽误时间和资金等成本, 所以,
老板
对你说,欢迎你回来,他主要是从
公司
整体利益的角度考虑的,如果你能继续表现良好,他肯定是很乐意继续用你。 老板用人,...
这6句话你的
领导
一定对你说过
答:
所以,领导烦。换作是你,你烦不烦。 第三种情况,领导也不知道怎么办,或者为了以后甩锅做准备。 究竟是哪种情况?有个判断依据,供你参考
领导说
这话的语气情绪。如果是鼓励或心平气和的语气那多半是第一种情况;如果是不耐烦的语气那多半是第二种情况。 2.领导说“
不会亏待你
的”为了这句话我要去卖命干嘛?
跟
老板
提涨工资怎么说
答:
的制度下,Maria当然不会说得知某某人工资比谁高,而是直截了当地要求
老板
给自己加薪,当她将自己值得提升的理由一个个罗列出来后,
老总
笑着说:“行,你很有勇气,就凭这敢作敢为的性格,我就给你加工资!不过,加薪是对你以前的工作的肯定,以后还要倍加努力,
公司不会亏待你
的!”...
我要离开了,上司说我要还在这里,我就让你回来,什么意思?
答:
其实
领导
的意思就是让你在这边工作不好的话,还可以回到原来这个公司上班没问题,很明显领导觉得你的工作能力和各个方面都不错,但是你由于自己的一些发展的方向可能现在的
公司不
合适,他说的是有能力的话还会让你回来这里上班,大概领导的意思就是这样的 ...
如果给
老板说
离职但还想让老板留住你该怎么说呢?
答:
【一】年底
不会亏待你
的
老板
会对你说:“很快就要升工资了;年底不会亏待你的;昨天我还跟*总讨论你的发展……”说这类话,老板是看穿了你的心思,为的是能多留你一天是一天,同时也为
公司
减少了一些成本,拖延一些时日,好让公司有时间再去招揽人才。尤其你若是骨干人员,公司已经倾注很多资源给...
公司
一直处于亏损状态,
老板
信任我什么都叫我做,但是又
不会
我加工资...
答:
这也是一个锻炼自己能力的好机会。有人花钱去进修,那只是一个面子,你现在是实战经验。等
公司
好起来,
老板
肯定
不会
忘记你的。一时虽然钱又少,积累的却是你人生经验的财富,那是金钱买不到的。
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