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老板让员工辞职
无劳动合同但是我要
辞职老板
就要扣我一半工资,我该怎么投诉
答:
无劳动合同
员工
要
辞职老板
要扣员工一半工资,老板存在违法行为,可向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁。法律分析员工申请劳动仲裁需要提交下列材料:1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供);2、申请人身份证明及复印件;3、有委托代理人的,需当面签定并提交授权委托书,...
老板
涉嫌侮辱你的人格,你会
辞职
吗?
答:
你不尊重我,那么我也没有必要迁就你。当然了,你可以找能够忍受你辱骂人的
员工
,但是这个员工肯定不会是我。而且我也认为这种
老板
肯定也不会长久,倒闭也是早晚的事。
辞职
才是最好的止损方式。当然了,还有一种情况下我不会辞职。那就是工资让我非常的满意,毕竟现在还是一个金钱社会,当工资特别特别...
辞职
信怎么写才能让
老板
同意
答:
12、最浪漫的
辞职
理由:我经过认真的思考,这份工作并不是我想要的,我要追求我的生活。这个看似充满浪漫主义色彩的辞职理由,却在时间工作中有出其不意的效果,小编就比较能够理解这样的辞职理由。人的情怀是不同的,需要去尊重不同的情怀,如果有个视理想为生命的
员工
要追逐自我,那么
老板
如何不支持。
提出
辞职
后
领导让
我不要走,一个月后给我升职,结果没升?
答:
你其实已经分析得很清楚了,你
领导
已经在明着修理你了,只是你自己思维乱了。其实如果你换位思考一下就明白了。当你提出
辞职
时,你就应该坚定地办手续
离职
,因为肯定是你对现在的岗位不满意,并且找到了下一个单位。你领导也是这么认为的,只是由于你离职会给他的工作带来麻烦所以他才用缓兵之计留你。
前几天因为工作与
老板
发生口角,老板以调职降薪为由逼我
辞职
答:
如果用人单位口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或
要求
用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过不让你上班,是你自己旷工数日,按你自动
离职
处理了。被用人单位辞退或解除劳动合同,分三种...
老板
总是给
员工
画大饼,你会不会因为老板画大饼而选择
辞职
?
答:
公司
领导
层不愿意让赵先生离开,但坚决保留。同时给赵先生画了一个大蛋糕,另一边说服赵先生。很难找到工作,尤其是在赵先生这个年纪。即使他们这样做了,他们也不会付那么多钱。
老板
总是给
员工
画大饼,你会不会因为老板画大饼而选择
辞职
?如果你的老板对未来有不切实际的看法,你为什么不反对呢?如果你...
想
辞职老板
挽留怎么办
答:
辞职
时
老板
对雇员进行挽留存在三种情况:1、辞职时老板挽留雇员出于礼貌,欲擒故纵。2、辞职时老板挽留雇员是吝惜其才能,不愿意放弃,做最后的规劝。3、辞职时老板挽留雇员是因为雇员即将任职于其竞争公司,出于利益考虑,对辞职雇员温言软语,使其不能尽心尽力于其竞争公司。策之而知得失之计,作之而知...
领导
嫌弃自己做事拖拉,办事效率低下,自己也想
辞职
了,应不应该提出辞职呢...
答:
平心而论,公司确实有一些
员工
做事不上心,做事不到位,这是让老板头痛的地方。但是另一方面,很多老板往往也是马列手电筒,光照别人,不照自己,员工做事情,从来没有一件让他真正满意过,即便心里满意,嘴上还是说不满意,这就叫驭人术。说好听一点,这样的
老板要求
严格,说难听一点,这样的老板就是苛刻。 在苛刻的老板下面...
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