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老板让你早下班
老板
暗示我加班,我该怎么办?
答:
这样可以让
老板
知道你不是抱怨或者埋怨,而是有自己的责任感和积极性,也有自己的团队精神和沟通能力。总之,我认为,老板暗示
你下班
走的太早了,该怎么反驳,并不是一个简单的是非问题,而是一个涉及到职场沟通、职业素养、职业发展等多方面因素的综合问题。我们应该根据具体情况选择合适的应对方法,并且保持...
领导
没走你就
下班
,合理吗?
答:
她跟
领导
要辞退理由,领导却说:“你是不是你们整个项目开发组加班最少的一个?”胡晶晶反驳自己走得早是因为工作都完成了,同时她表示即便自己加班也不会有加薪,可
老板
却教育她:加班不能只看钱。大部分领导对员工“踩点下班”的看法整齐划一,在他们眼里,
下班早
就是工作态度不端,就是不认真工作。
领导让
加班的
下班
才能走,合理吗?
答:
她跟
领导
要辞退理由,领导却说:“你是不是你们整个项目开发组加班最少的一个?”胡晶晶反驳自己走得早是因为工作都完成了,同时她表示即便自己加班也不会有加薪,可
老板
却教育她:加班不能只看钱。大部分领导对员工“踩点下班”的看法整齐划一,在他们眼里,
下班早
就是工作态度不端,就是不认真工作。
晚上
下班
时
老板
对我说你走吧是不是不欢迎我呢?暗示让我离职?
答:
老板
要是不喜欢某个员工,应该是不可能这样跟员工这样说话,要也是通过其他人的行动或口风来表态,估计是题主多心了。你可以想想当时的情况,如果其他员工都已经下班,或者你是新员工明明没事做也硬留着的情况下老板说这话,估计是想
让你早点下班
,公司不推崇加班文化,没必要一定等到很晚都不走来表...
为什么
老板
老实让我
下班
晚?
答:
老板
老是
让你下班
晚。证明你在企业的存在价值,是一个不可或缺的一个成员。好好的加油吧,不久的将来你就会高升的。你做出的贡献别人都会看在眼里。
老板让你
提前去上班,半个小时以上,你会怎么办。
答:
我会去,因为我是对我自己负责,工作是做给自己的,提前准备是为后面做铺垫,如果可能安排的过来,自己可以适当计划一下
领导
不喜欢
下班早
的员工是为什么呢?
答:
一般以下三种类型的
领导
,会对准时
下班
的员工有看法,你可以对照看看:1.压榨型的领导:认为员工的时间就像海绵里的水挤挤总是有的,你准时下班,他会觉得没有压榨够;2.焦虑型领导:会用苦力去掩盖问题,你准时下班,会让他很焦虑;3.控制型领导:会用加班去测试员工忠诚度,你准时下班,他会觉得...
为什么准时
下班
会被
老板
说?
答:
她跟
领导
要辞退理由,领导却说:“你是不是你们整个项目开发组加班最少的一个?”胡晶晶反驳自己走得早是因为工作都完成了,同时她表示即便自己加班也不会有加薪,可
老板
却教育她:加班不能只看钱。大部分领导对员工“踩点下班”的看法整齐划一,在他们眼里,
下班早
就是工作态度不端,就是不认真工作。
为什么喜欢朝九晚五的工作
答:
工作了多年,说实话也比较喜欢朝九晚五的工作,朝九晚五的工作能给人一种安稳祥和的感觉,而且每天按时上
下班
稳定的个人作息,让生活比较平衡。 在我看来,朝九晚五的工作有以下几方面的好处,而且朝九晚五的工作也可以为你的职业理念带来积极的影响。 1、助你建立良好的工作习惯 可能有些人不同意这一点,但我认为朝...
领导
总是想尽办法让我们加班,应该辞职吗?
答:
当加班成了“敬业”,你的休息权就会被漠视。即使你的工作按时完成,
领导
或者客户通常都会
让你
不断修改,不断优化。因为,他们觉得,你没有加班,还能有优化的空间,到最后反而越改越不像话了!当你按时
下班
反而会被人认为是提早下班。或者这样说,如果你平时是加2小时的班,今天你加了1个小时的班,...
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