一个优秀员工经常迟到,我要不要开了他答:优秀员工经常迟到,我要不要开了他? 朋友的公司,有一个能力很强的程序员,有多强呢?这么说吧,一个人干了团队一半的活儿。这么一个人,本来应该成为镇司之宝的,可是性格却自我得不得了,从来不愿意遵守制度。 一个月能迟到500分钟、在办公区抽烟、每天不到点就溜下去吃饭,让老板糟心得不得了。这样的员工,该开...
善计谋者玩人有多狠答:汇报完了,财务总监建议跟员工实话实说吧,公司有困难,我想大家也会理解的。老板摇摇头说:那么做不但换不来理解,反而会招来抱怨,员工必然会骂老板太抠门了,公司太差劲了。理是这个理,可是没钱怎么办呢?老板说,你别管了,我有办法。 下午公司传出小道消息:听说了吗?今年公司效益不好,有些人要被“优化”大家提心...