你单位近3年来离职人员很多,领导叫你调查一下原因,你要怎么做?_百度知 ...答:对于生产制造型企业来说,基层员工是利润的直接创造者,然而,在调研过程中,笔者了解到近年来基层员工流失率居高不下,有时候月初招上来的员工,到了月底所剩的已经寥寥无几了,最夸张的是有一天走了80个员工,公司为此付出了沉重的代价。 那么如何有效地解决员工流失率高这一问题?让我们先来分析一下引起员工离职的原因...
老板什么时候会想换掉我?答:主要目的就是让你犯错,你干得越多,就越容易出错,然后他就有理由来辞退你了。 第二、老板越来越忙 有些公司就是这样,老板比员工干得更多,比员工更累,特别对于那些中小型公司来说。老板常常熬夜做业务,而员工拿着自己的工资,每天准时下班,过得逍遥自在。 原因在于老板管理水平欠缺是一个方面,更主要的小公司舍...