66问答网
所有问题
当前搜索:
老板欠员工工资不发怎么办
公司经营不善,倒闭了。
老板发不
出
工资
,
怎么办
?
答:
如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
工厂
老板
拖着
不发工资怎么办
答:
如果工厂
老板拖欠工资
,
员工
可以采取以下措施:1. 到劳动行政部门举报。2. 到劳动仲裁委员会申请仲裁。3. 如果对仲裁结果不满意在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。用人单位应当按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬。如果用人单位拖欠工资,员工可以向劳动行政部门投诉,或者直接申请劳动...
老板拖欠员工工资不
给
怎么办
答:
法律分析:
老板拖欠员工工资不
给的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。协商不成的,可以申请劳动仲裁,也...
老板拖欠员工
的
工资不发怎么办
答:
需要特别指出的是,在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时,千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段,一定要依靠法律途径来解决问题。否则,一时冲动不但于事无补,还有可能因触犯刑律被追究责任。
拖欠工资怎么
补偿1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬...
老板
拖着
工资不发
该
怎么
问?
答:
单位
不发工资怎么
处理?1.协商解决。2.向劳动行政部门(一般是单位所在地区的劳动监察大队)举报。如公司未按时支付
员工工资
,员工可随时解除劳动合同,并立即要求公司支付
员工拖欠的工资
,并按
拖欠工资
的25%支付经济补偿金。3.也可以直接申请仲裁。首先你得确认与单位的劳动关系事实。其次,确认劳动关系后,...
老板拖欠员工工资不
给
怎么办
答:
《劳动合同法》第七十七条规定:劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,...
老板拖欠员工工资
,理由是没钱一直发不下来
怎么办
答:
打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付
工资
,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院...
老板拖欠员工工资不发怎么办
答:
1、建议向劳动部门投诉单位这种违法行为; 2、《 劳动争议调解仲裁法 》第九条【 劳动监察 】用人单位违反国家规定,对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
拖欠
或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠 工伤 医疗费 、经济补偿或者 赔偿金 的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动...
拖欠工资老板
把钱转走
怎么办
答:
当面对
老板拖欠工资
并转移资金的情况时,
员工
应首先尝试与老板沟通协商,若无法解决问题,则应及时向劳动监察部门投诉并寻求法律援助。在整个过程中,员工应保持冷静、理性应对,并加强防范意识以防范未来风险。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不...
老板一直拖欠工资不发怎么办
答:
向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。
老板拖欠工资
是严重违反《劳动法》的行为,根据《劳动法》第九十一条第(一)项的规定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政合们门贵令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。所以说,老板拖欠工资时,作为劳动者可以向劳动监察大队投诉或者提起...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜