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老板欠半年工资不给怎么办
私人
老板拖欠工资不给怎么办
法院又强制执行不了怎么办
答:
私人
老板拖欠工资不给怎么办
?本人还在店里 拖欠工资,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。 用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象,协商不成,可以按以下三种途径追索工资。 一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。 二、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内...
厂
半年没
开了,
老板
也
不给工资
,我该
怎么办
答:
到劳动局进行立案。劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查,它有强制性,所以会进行一系列的审核,这时候就可以要求一系列的赔偿,包括双倍工资,社保之类的。等到劳动局审核结束,如果还
没
有
发工资
,就要开庭进行处理了。法律知识早知道,对自己有好处,希望大家工作顺利,正常拿工资。
辞职
老板拖欠工资
并且已经
半年不发工资
了
怎么办
答:
(三)证据和证据来源,证人姓名和住所。提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。但按《劳动合同法》第九十条规定,劳动者违法解除合同的,应当赔偿用人单位损失。赔偿损失与结清
工资
应当分别计算,合并结算。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资...
老板欠工资不给怎么办
最有效的方法
答:
老板欠工资不给
,按以下方式处理最有效:1、向当地劳动监察部门投诉;2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁;3、去当地人民法院打官司,申请支付令;4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】...
公司
老板拖欠工资
大
半年
,后来老板都不见了!我们该
怎办
?
答:
根据上述法律规定,
老板
现在逃之夭夭了,建议您们先去劳动局投诉,要求劳动局作出责令公司支付劳动报酬的通知,责令通知作出之后,公司仍然
不给
钱的,且
拖欠
的报酬达到上述规定的标准的,公司就构成恶意欠薪罪了,您们就可以去公安报警要求抓人了。
老板欠
薪
半年没给怎么办
?
视频时间 00:39
老板拖欠工资
快
半年
了,总是找借口
不给发怎么办
41
答:
拖欠工资
可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)...
我们单位已经
半年没发工资
了,不想去
怎么办
?
答:
不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。所以如果公司长期扣押
工资不
发给员工...
公司
半年没发工资
了,
怎么办
?
答:
拖欠工资
可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)...
老板
一直
欠工资不给怎么办
答:
一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪,这样报警才会有用。如果发现用人单位
拖欠
劳动者
工资
的,可以通过以下方式处理;1、先协商解决。2、协商不成,可以向劳动监察大队投诉。3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动...
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