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老板欠半年工资不给怎么办
老板欠
工人
工资
三年了
不给怎么办
答:
法律分析:
老板欠
工人
工资
三年了
不给
,当事人可以通过以下方式来进行解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、通过诉讼途径解决。这又分三种情况,一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁...
请问一下,我的
工资老板欠
了
半年
了还
不给
我,我该
怎么办
?
答:
被
拖欠工资
有三个办法快速解决 1、到劳动监察部门投诉举报 12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务哦。2、仲裁 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、法院 对仲裁结果不服的,可以在拿到...
老板欠工资
打欠条了
不给
钱
怎么办
?
答:
老板欠工资
打欠条了
不给
钱,劳动者可以携带欠条、起诉状到人民法院提起诉讼,向人民法院申请支付令,或者到当地劳动监察部门投诉;也可以带上能够证明双方劳动关系的证明材料到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律分析依照相关法律规定用人单位没有按照劳动合同的约定及时向劳动者支付其...
在北京
老板欠工资不给怎么办
答:
法律依据:《
工资
支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低...
我
工资欠
了快
半年
了。
老板
光说给,可就以帐还没算为由,一拖再拖。我该...
答:
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《工资支付暂行...
公司已经
拖欠半年
的
工资
了,我是否应该找
老板
讨要呢?
答:
公司已经
拖欠半年
的工资了,我是否应该找
老板
讨要呢?如果公司拖
欠工资
,员工可以首先与老板协商。如果协商无法解决,可以通过以下法律渠道解决:①、向当地劳动保障监察机构投诉、举报;②、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;③、诉讼解决。1、用人单位无故拖欠工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位...
工作没有签订劳动合同
老板欠半年工资怎么办
?
答:
劳动合同 是证明劳动者与用人单位之间 劳动关系 的文件, 签订劳动合同 对于维护劳动者的合法权益有重要作用。但是在现实生活中许多劳动者因为缺乏法律意识,劳动期间未签订劳动合同,导致合法权益受到侵害。那么工作没有签订劳动合同
老板欠半年 工资
怎么办
呢?劳动者可向劳动仲裁部门申请仲裁或是向人民法院...
老板欠
了快
半年
的
工资
了,今天问他要,还是继续拖,我可以直接不干了要钱...
答:
朋友你好!我认为可以的,你可以直接辞职不干,如果你继续干活,他们还是
不给
钱的。你们虽然没有劳动合同,但是你们是事实劳务关系,只要你收集好证据,如以前
发工资
的凭据、或平时派工单等,可以通过法律途径来解决他们
拖欠工资
的问题,必要时可以求助于新闻媒体出面协调,相信一定能要回属于自己的工资,...
老板拖欠工资半年
了都
不给怎么办
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司
拖欠工资
,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
老板欠
了
半年工资
又辞退又
不发工资怎么办
答:
一、
老板
辞退
不给工资怎么办
? 老板辞退不给工资的,可以向劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。 《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: ...
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