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老板拖欠工资如何申请劳动仲裁
工资拖欠
多久时间可以
申请劳动仲裁
?
答:
如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:
申请劳动仲裁
就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。
老板拖欠
员工
工资
报警也没有用
怎么
办
答:
可以与公司协商;向
劳动
行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。一、被
拖欠工资
又没有证据怎么办1、被拖欠工资后,当事人没有证据的,可以按以下情形处理:(1)、当事人应当先收集证据,例如证明劳动关系成立...
老板拖欠工资
两个月了一直不发,可以打电话到
劳动
局投诉么?
答:
劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷
申请劳动仲裁
,
申请仲裁
的时效期间为一年。劳动关系存续期间因
拖欠劳动
报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制。法律分析遭遇用人单位
拖欠工资
的,劳动者可以通过以下方法维权:一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接...
私人
老板拖欠
工人
工资
不给
怎么
办
答:
向各地
劳动
执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去
申请仲裁
,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》第26条依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的
工资
。...
老板
不给
工资
, 可以报
劳动
局举报吗
答:
一、在用人 单位
拖欠工资
等等情况,
劳动
者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地 劳动保障监察 机构投诉举报; (2)向当地 劳动争议仲裁 委员会
申请仲裁
,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径...
如果公司不发
工资怎么
办,应该去哪里投诉
答:
二、劳动者在
拖欠工资
的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与
老板
协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的
劳动仲裁
委提出劳动仲裁。4...
我们
老板拖欠工资
不给 我们也没有
劳动
合同 该
怎么
办?
答:
2、
申请劳动仲裁
到劳动局,进行劳动仲裁申请,在递交申请前需要到工商局打印用人单位的信息。
拖欠工资
须承担法律责任我国《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠劳动
者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令...
没有签订
劳动
合同
老板拖欠工资怎么
办
视频时间 01:06
拖欠工资
向
劳动
局咨询,劳动局让我跟
老板
自己协商
怎么
处理?
答:
拖欠员工的
工资劳动
局一般先让员工自行的和单位协商一致,单位支付员工工资;如果不行向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资或者
申请劳动仲裁
,经过裁决之后单位支付员工工资;裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。一、
拖欠工资
劳动局一般怎么处理方法? 1、和单位协商一致,单位支付员工工资。
欠工资
不给
老板
跑了
怎么
办?
答:
拖欠工资老板
跑了,有两个途径可以要求支付工资:1、
劳动
者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉,2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付...
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