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老板扣员工工资不给怎么办
餐饮店
老板扣员工工资怎么办
答:
法律分析:1、打劳动保障热经12333投诉 2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动...
老板
故意
克扣员工工资
应该如何处理
视频时间 00:52
劳动法
老板扣员工工资怎么办
答:
法律分析:
老板克扣员工工资
的法律依据是一般由当地的劳动行政部门责令公司限期支付工资,逾期不支付的,劳动行政部门会责令用人单位按照应付工资金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。一般情况下,
不发工资
的这种行为是不需要承担刑事责任的,但要承担民事赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国民法典...
老板扣员工
的
工资
应该
怎么
处理
答:
法律分析:
老板
拖欠工资还要
扣工资
的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《...
老板
拖欠
员工工资不给怎么办
答:
法律分析:
老板
拖欠
员工工资
,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,或者向法院提起诉讼,也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
克扣
或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形...
老板
故意
克扣工资怎么办
答:
老板故意
克扣工资怎么办
需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:如果有
老板克扣员工工资
的行为的话,那么首先员工可以到当地的劳动部门去进行举报,劳动部门会进行相关调查或者是直接向劳动仲裁委员会申请仲裁,也可以向法院进行相关起诉。都可以采取相关的法律手段来进行维权。一、老板克扣工资的处理办法:...
老板
拖欠
员工工资不给怎么办
答:
法律分析:根据我国法律规定,
老板
拖欠
员工工资
的,首先双方进行协商解决,协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认...
上班
老板不发工资
劳动局
怎么
处理
答:
通过法院强制执行措施,如查封、
扣押
等,追回欠薪。起诉上班
老板不发工资
需要的资料如下:1、劳动合同或劳务协议等证明双方权益关系的材料;2、工资支付凭证,如工资条、银行转账记录等;3、
职工
离职证明、劳动仲裁裁决书或法院判决书等证明劳动争议的材料;4、双方协商达成的和解协议等相关证明材料;5、职工...
老板
开除
员工不给工资怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠或
克扣工资
的,包括辞职后
扣押工资不
予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
员工不
干了
老板扣工资怎么办
答:
法律分析:辞职不干被
老板克扣工资
,可以向当地劳动监察部门进行检举,要求其支付工资并给予赔偿。用人单位应当依法按期支付工资,无故拖欠、克扣工资属于违法,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列...
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