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老板各种理由拖欠工资怎么办
公司
拖欠工资怎么办
?
老板
说有本事你就告我,再找她一分钱都不给我了...
答:
你好 单位这是在违法利用劳动力,都是有试用期到了辞退。但单位以上行为多处违法,属于违法解除合同。你可以请求以下权益:一、要求单位支付二倍于经补偿的赔偿,你是一个月
工资
;二、要求单位补交社保,补足工资和加班工资;三、要求单位支付双倍工资,除第一个外;四、你也可以请求继续履行合同;救济...
个人
老板拖欠
农民工
工资怎么办
?
答:
这种情况的发生与当地的行政部门有很大的关系。因为这些包工头的老板所干的工程都是由当地的行动部门审批调查后,才可以进行实施的。如今发生自己审批后的工程出现烂尾的情况,你应由当地行政机关承担部分后果。农民工在被
老板拖欠工资
后,在协商无果的情况下,应第一时间去联系当地的行政部门如实反映情况,...
遇到一直
拖欠工资
的
老板
,应该
怎么
要回工资?
答:
虽然法律规定无故拖欠员工工资是违法的,甚至是犯罪。但是,还是会有一些非常无耻不老实的
老板
。这些老板认为这些工人不懂什么法律,没权没权,想
怎么
欺负就怎么欺负,所以会想尽一切办法
拖欠工资
。如果员工遇到这种情况,最快的解决办法是什么?第一,要综合考虑
各种
因素来决定用哪种方式维权。被拖欠工资...
...辞职报告快一个月了,可是家里真有事,
老板
不放人 ,不给
工资怎么办
答:
不然需要提前30天通知,否则离职的话,企业可以按照合法的制度扣除
工资
,如果期间对公司完成损失,也需要赔偿。 如果你辞职,
老板
不给工资,你可以去申请仲裁。 辞职报告交了一个月了,老板一
各种理由
不放人我该
怎么办
? 劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及影印一份辞职书,辞职到期以后...
公司领导以
各种理由
乱扣
工资
,
怎么
维护自己权益?
答:
当下的社会,老赖很多。公司
老板
以
各种借口拖欠
员工
工资
和离职员工补偿及工资,就是社会上的高级老赖!因为有信誉的老板,即使遇到资金紧缺,也得发给员工工资,欠离职员工的款更得第一时间支付,他们拖家带口要吃饭。如遇上这样的老板老赖
怎么办
呢?上法院吿他追讨,费时耗力不是首选,再说你如果想在他...
辞职之后公司以
各种理由拖欠工资怎么办
?
答:
1、职工工资在解除劳动合同的时候,应当一次性结清,如果辞职之后公司以
各种理由拖欠 工资
,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期支付劳动者工资,逾期不支付的,加付赔偿金;2、也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,不过需要证据,而且时间周期比劳动监察周期长,如果仅仅是工资不发...
老板
克扣和
拖欠工资怎么办
答:
用人单位存在克扣、
拖欠工资
的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;...
怎么
对付那种喜欢用
借口拖欠工资
的
老板
?
答:
要求你提前一月提出辞职要看你们签定的劳动合同年限,如你们没签订劳动合同,你可找相关部门的人,应在24小时内会有一个协调处理的,这事不是太难的.现在的政府对这一块都应对的比较及时.按劳动法规定的情况,是你离职时公司应给你结算清楚你所有的
工资
的.如公司没和你签订劳动合同会有你工资的二倍赔偿....
老板
不给人工费,还胡乱扣
工资
,
怎么办
?
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。
拖欠工资
,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...
离职了公司
老板各种理由拖欠
上个月
工资
不发请问
怎么办
答:
须看你离职属于什么情况,如果你是依法按法定程序离职的,可以去劳动局投诉并申请工次支付令。如果是擅自离职须承担不利法律后果。个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每...
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