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老板不报工伤也没劳动合同怎么办
老板没买工伤保险,我与
老板没有劳动合同
还能不能
申报工伤
?
答:
单位不主动
申报
,自己申报要提供能证明
劳动
关系的材料 单位
没
缴纳
工伤
保险,所有工伤保险报销费用单位承担 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤...
因工受伤一个多月了,单位不给
报工伤怎么办
?
答:
工伤
认定申请表(
劳动
局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料(例如工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或
老板
签字的...
焊工得了沉肺和单位
没有
签
劳动合同
该
怎么办
答:
可以先申请
工伤
认定,
没有
签订
合同
不影响工伤认定,以下是工伤认定程序:1、向人力资源和社会保障局(原
劳动
局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内
申报
,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动...
我手在上班的时候受伤了,,
老板不
愿意赔偿,,我该
怎么办
?
答:
手在上班的时候受伤了,
老板不
愿意赔偿,可以向
劳动
争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在上班的时候受伤,属于
工伤
,可以要求工伤待遇,其主要流程有:1、向劳动部门申请工伤认定,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,...
工地受伤
没有
签订
劳动合同
如何赔偿
答:
首先,应当确定向哪个单位申请
工伤
的认定,如果是签订了
劳动合同
,可以直接找与之对应签订劳动合同的用人单位;但普遍的情况是包工头在承包单位承包了一些项目,由包工头直接找一些工人进行工地现场施工,没有签订劳动合同,
也没有
提供劳动工作服、证,很多工资都是以现金形式发放,难以形成工资发放银行记录等...
没有
签订
劳动合同
,出现
工伤
事故
怎么办
答:
提交能证明存在事实劳动关系的材料。
没有劳动合同
也可以申请
工伤
,提交能证明存在事实劳动关系的材料,例如工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录、考勤记录、单位发放工作证等。《劳动合同法》第十八条:提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料;(...
工人
没有
签
劳动合同
受伤了
怎么办
答:
在
处理工伤
时,应该在规定时间内向劳动保障部门 申请工伤认定 ,认定工伤并治疗终结后再 申请伤残鉴定 ,之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。 对于赔偿金额,如果与用人单位协商不成的,可以 申请劳动仲裁 。 没签订
劳动合同
和工伤赔偿无丝毫关系,
也没
楼上说的那么复杂那么麻烦,其实...
...算
工伤
吗?
老板没
有买保险
也没
签
劳动合同怎么办
答:
(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。《社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费...
没
认定上
工伤
单位就不管吗
答:
获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、 一次性伤残补助金 、一次性就业补助金、 一次性医疗补助金 、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果劳动者
没有劳动合同
及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请
工伤
认定,可以先 申请劳动仲裁 确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁...
在离职期间出现了工伤,但公司不给
报工伤怎么办
?
答:
1.可以办理离职手续,但不建议办理,建议所有的
工伤
赔偿处理完结之后在办理相应的离职手续,以免在后期办理赔偿过程中发生不必要的麻烦。2.根据《工伤保险条例》的相关规定,首先要到当地
劳动
部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就...
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