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老板一直不发工资怎么办
领导一直
都
不给
我涨
工资
,我该主动辞职吗?为什么?
答:
道理很简单,毕竟你是要求
老板
拿出真金实银来这件事情,他
总是
需要考虑考虑的,况且对于你提出来的要求,他如果当下就满足你也许会有一些额外的顾忌,比如其他人
怎么
想怎么看。所以即使你在聊这件事情的时候,做好了万全的准备,把话说的天衣无缝,但仍有很大的概率不会当场得到同意。可关键在于通过这...
老板总给
我增加工作量
不给
加
工资怎么办
?
答:
辞职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照...
老板总给
我增加工作量
不给
加
工资怎么办
答:
持续的时间也比较长(比如说3个月以上),大可以找他谈。但谈的时候要注意用事实和数据说话,语气要平和,不要和
老板
闹翻。如果凭你自己的观察和从多方的(包括同事)了解所知,老板一贯小气,在公司发展状况还不错的前提下,仍然以员工应得利益换取个人利益,那就不必多费口舌,可以另谋出路了。
老板没发工资
,
怎么
委婉的问呢?
答:
如果
老板没
有
给
出具体的答复或者回答不够满意,我们可以再次强调自己的需求和期望。我们可以说:“我理解公司在某些情况下可能会有一些困难和挑战,但是作为员工,我也需要保证自己的生活和家庭的稳定。所以希望能够尽早了解
工资发放
的情况,并且尽快解决问题。”最后,我们需要尊重老板的决定和意见。如果老板...
公司员工一个月
工资发
不下来就走人,作为
领导怎么办
?
答:
在公司中员工跟老板是属于劳务关系的,奉献的同时肯定要有所回报。出现一个月
不发工资
的情况,领导一定要把员工的工资给结清。实在有什么苦衷的话,资金周转不开也要向员工做一个解释。不然他们肯定不愿意再继续上下去,谁都不愿意做免费劳动力。毕竟家里面还有老婆孩子要养,每个月都要去支出。
领导总
...
老板
最怕应届生知道的
答:
老板
最怕应届生知道的十条法律小知识 解释: 1.试用期也要
发工资
,哪怕你只干1天,公司都应要发你,
不发
是违法的。 2.试用期内公司也应买社保,说什么转正才能买那是骗你的。 3.公司不签订书面劳动合同,你最多可主张11个月的双倍工资。 4.公司随意调你到其他地区或冷门岗位,属于单方变更劳动合同,你可以拒绝...
老板
为什么
不给
我们
发工资
?
答:
每一个缺德的
老板总
有一万个
不发工资
的理由。要说
老板怎么
想的,归结一下也就是两点:1、有钱不给发 这样的老板心怀不轨,他不发无外乎就是想拿着这些钱去继续赚钱。虽然说每个人的工资要说做什么大事,那都是顶不上用的小钱。不过,很多员工的很多工资汇聚起来,就算买个理财产品,30天下来也能...
老板不发工资
,拿了公司东西走人犯法吗?
答:
老板不发工资
,拿了公司东西走人是属于盗窃的行为,是违反法律的。老板拖欠工资应当相当低劳动监察部门进行举报,要求补发工资及赔偿。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条 盗窃公私财物,数额较大或者多次盗窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,...
老板
豪言不怕仲裁集齐6样证据等着他败诉
答:
·工资条 ·劳动合同 ·个人参保证明 ·与财务的聊天记录 三、违法扣薪 ·工资条 ·劳动合同 ·处罚凭证 ·工资卡流水 ·不合理的考勤条款 四、违法解聘 ·劳动合同 ·离职通知书 ·被移除群聊记录 ·工位被清空的照片 ·和
领导
的聊天记录或录音 五、公司逼辞 ·劳动合同 ·降薪的工资条 ·迟
发工资
的银行流...
不想上班的时候看一眼
答:
你没法自己开个公司当
老板
开公司当老板 也会有被员工气到的时候 每当你被上级布置任务 你是否会觉得 这么简单的事儿 他自己不能干吗 为什么喊我做 亦或者 你会觉得公司都是傻逼 清醒的没几个 公司给你
发工资
就是买你的时间 你做好工具人就行了 又卑又亢 ...
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