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网上怎么投诉公司克扣工资
公司克扣
加班费
如何举报
答:
公司克扣
加班费的
举报
方法如下:1、向劳动监察部门举报。用人单位要求员工加班不支付克扣加班费是违法的。在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者
工资
的200%的工资报酬;2、如果单位未向员工明确调休或补休时间,员工皆有权要求两倍工资报酬。公司克扣加班费向劳动监察部门...
公司
发的
工资
不对
怎么投诉
答:
法律主观:拖欠工资,不发工资、
克扣工资
可以打12333电话
投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。单位单方面解除劳动合同你可以要求经济补偿金。由于
公司
未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行
举报
...
举报公司克扣工资怎么举报
答:
一、
克扣工资
:克扣工资指
企业
无正当理由扣减员工应得工资(即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当支付给员工的全部劳动报酬)二、克扣工资向哪儿
举报
:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由
公司
负担)。3.如果对...
公司克扣工资
该
怎么投诉
答:
根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。_
公司克扣工资
该
怎么投诉
? 可以向用人单位所在地仲裁委员会申请仲裁或到...
如何举报公司
乱
扣工资
?
答:
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 更多关于
怎样举报公司
乱
扣工资
,进入:https://m.abcgonglue.com/ask/6abaa31615833544.html?zd查看更多内容 ...
离职后
公司克扣工资
打哪个电话
投诉
答:
法律分析:离职后
公司
乱
扣工资
应该找劳动监察部门
投诉
,或者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
用人单位
未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部i门责令限期支付劳动报酬:逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下...
公司
不给发
工资如何投诉
答:
拖欠工资,不发工资、
克扣工资
可以打12333电话
投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。单位 单方面解除劳动合同 你可以要求 经济补偿金 。由于
公司
未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请 解除劳动合同 和劳动关系,并 要求经济补偿 。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行...
公司克扣工资
该
怎么投诉
答:
法律分析:
公司克扣工资
的,劳动者可以向劳动行政部门
投诉
,由劳动行政部门责令公司限期支付工资。如果公司逾期不支付的,劳动行政部门可以责令公司向劳动者加付赔偿金。另外劳动者还可以向当地的法院申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动...
离职
扣工资怎么
电话
举报
答:
法律分析:有用。拖延薪水,不发薪水、
克扣薪水
劳动者能够打12333电话
投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也能够到劳动局监察大队投诉。由于
公司
未能按时发放劳动报酬,劳动者能够申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济赔偿。劳动者能够向当地劳动监察行政部门进行投诉,由劳动监察大队责令
用人单位
支付...
企业克扣
员工
工资怎么投诉
答:
法律分析:员工被
公司克扣工资
的行为肯定是违法的,劳动者可以向当地劳动监察大队
投诉
或申请劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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