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编外人员管理条例最新
派出所的
编外人员
享受保险吗
答:
根据《劳动合同法》,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。根据《住房公积金
管理条例
》,用人单位应当依法给劳动者缴纳住房公积金。
不纳入岗位
管理人员
上什么意思?
答:
就是说,这个人还不算
管理人员
,应该不属于管理层,只是普通职工!
怎么看招聘是正事编制吗?
答:
2、标题中提及某些术语 有些标题会直接写“某某地区事业单位招聘
编外人员
××人公告”、“某某局为某某地区招聘劳务派遣制辅助人员××人公告”,是没有编制的。编外、劳务派遣、购买服务、控制总量、备案制,标题中出现这些词汇是没有编制的。二、公告引导语 ▲ 1.按照《事业单位人事
管理条例
》、《xx...
编外人员
公积金缴费标准
答:
法律分析:职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。法律依据:《住房公积金
管理条例
》第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得...
事业单位临时聘用
人员
是否可以缴纳住房公积金???
答:
事业单位临时聘用
人员
是可以缴纳住房公积金的,只要签订的有合同,形成劳动关系,就要为该
员工
缴纳住房公积金。根据《住房公积金
管理条例
》第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移...
我是事业编制是
管理
岗位,考上了初级职称,可以加工资吗
答:
其中,建立工资正常机制是整个事业单位改革的一个重要部分,人社部等方面在完成事业单位分类改革的同时,已经开始着手推进对事业单位
人员
的工资改革。预计在明后两年,人社部将制定并出台专门针对事业单位工资改革的政策性文件。对于《
条例
》中提出的建立工资正常增长机制,人社部方面对外的解释是,《条例》的...
现在事业单位招
编外人员
说参照编内工作人员工资是什么意思
答:
现在事业单位招
编外人员
说参照编内工作人员工资是按照同工同酬的原则来执行的,即待遇和编内员工是一致的。可能在福利方面和编制内员工有差别。根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第...
编外人员
有五险一金吗
答:
事业单位及其工作
人员
依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇。法律依据 《事业单位人事
管理条例
》第三十四条 事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。第三十五条 事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇。
编外人员
会被授予消防救援衔吗
答:
消防救援衔一般根据职务等级调整情况或者工作年限逐级晋升。消防救援人员经培训合格后,方可晋升上一级消防救援衔。消防救援人员在工作中作出重大贡献、德才表现突出的,其消防救援衔可以在现有职务等级对应的消防救援衔基础上提升一级。这些都是有编制的,
编外人员
既然没编制也就不存在授予消防救援衔的资格。
护士
条例
的条例解答
答:
目前,在人事制度改革中新老体制并行的情况下,部分医疗机构存在着正式编制
人员
和
编外
聘用合同制人员的双轨
管理
,为降低护士人力成本,大量减少正式编制的护士,增加编外聘用的合同制护士。一些医疗机构聘用的合同制护士不享有参加继续教育、职称晋升的权利,不享有国家
规定
的节假日待遇。这些问题不仅侵犯了护士的劳动权益,而且...
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