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绩效工资核算公式
年薪五十万所得税应交多少
答:
2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用
公式
为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数 三、在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。四、实行年薪制和
绩效工资
的单位,个人取得年终兑现的年薪...
分段统计别用IF函数了教你一个VLOOKUP就搞定
答:
比如下面这个表格,就是一个简单的
工资绩效核算
表。我们这位学习班的学员,却提了 3 个问题。你能猜出来是啥吗?思考 5 秒钟,再看下面的答案。问题描述 这 3 个问题分别是:❶ 如何快速填充标题?标题中的序号,需要一个一个敲,非常麻烦,怎么用
公式
一键完成?❷ 如何快速计算工资...
公司年终奖金要纳税吗?
答:
二、员工
绩效工资
等于年终奖吗? 不等于。 绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。 绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资,是典型的以成果论英雄,以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度。主要有计件工资制...
什么时间给机关事业单位中人算退休金?
答:
GN-1:参考第n-1年全区在岗职工
工资
增长等因素确定的工资增长率,n∈[2015,N],且G2014=0。N:过渡期内退休人员的退休年度,N∈[2015,2024]。2014年10月1日至2014年12月31日期间退休的,其退休年度视同为2015年。2、新办法待遇计发标准:计算
公式
为:新办法待遇计发标准=基本养老金+职业年金...
人力资源管理中有一个3E
薪酬
设计,什么是3E薪酬设计?3E具体是什么概念...
答:
答案:CR上调必然造成
工资
总额上涨,也会产生一批高薪水的,自然进入上一级别,该岗位补缺是便宜的,自然CR值就下降了,人员流动也会造 成CR值自然下降; 6.奖金发放
公式
:年终奖=个人当月奖*12月, 实际发放奖金数=
绩效
考核系数*目标奖金(就是预算员工先前可以得到的奖金数),考核系数参考: 优秀的:10%左右的人,2---...
在EXCEL中如何用
公式
。
答:
现在的OFFICE软件很好用。你如果不懂得execl里使用函数这一功能。那么,你可以这样使用
公式
:鼠标点到你要求结果的空格内,回车,然后输入“=”符号,然后再依次选出你需要使用的那些数据,依次输入加减乘除符号。最后输入完毕“回车”即可。打一比方:我需要算出+D3的和再乘以0.25,将结果填入E2的空格内...
项目提成不给能起诉吗
答:
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。年终奖拖后发违法吗 全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金,也包括年终加薪、实行年薪制和
绩效工资
办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。年终奖不是法定的奖励模式,...
信用社
工资
性支出包括哪些
答:
工资
薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与任职或者受雇有关的其他支出。地区补贴、物价补贴和误繁补贴均应作为工资薪金支出。纳税人发生的下列支出,不作为工资薪金支出:(一)...
如何发放私人牙科诊所的人员
工资
?最好有个计算
公式
答:
你可以凭个人职称加
绩效
核定发放,如职称应发A+绩效应发B(治愈数*单位绩效)。
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