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终面和hr面是什么关系
阿里面试官说会有
hr面
,是过了吗
答:
说明这个面试官这一关你过了,接下来就是
HR
来面试,HR面试不太会问专业性的问题,主要考察你的求职动机,稳定性,自我认知这些,你的三观是不是和阿里的企业文化合拍,好好准备吧,加油。
京东
hr
面试新锐之星最终面会刷人不
答:
京东
hr
面试新锐之星最终面会刷人。根据查询相关公开信息显示,京东
HR
面试新锐之星最
终面
会时没有刻意刷人的意图,而是希望通过聊天和展示给面试官最真实的自己,让他们能够更好的了解自己的能力和特点,但要是不符合的话就会被刷到。
为
什么
国企只有
hr
面试没有部门面
答:
国企只有
hr
面试没有部门面,说明面试结果已经出来,不需再进行面试。通常面试过程中,hr必须要出现的,有的时候是在第一面试,做初步的判断,有的是在最后过程中,做一个整体性的判断。
HR
面试是指公司负责人力资源(HumanResource,简称HR)工作的员工或管理者对你进行面试,一般HR面试是考察应聘者的基本...
京东校招新锐之星
hr终面
多久出结果
答:
3-7个工作日内出结果。在
终面
结束后,HR会根据面试情况对候选人进行综合评估,包括候选人的能力、经验、表现以及与岗位的匹配度等。评估完成后,HR会与其他相关部门进行协商,以做出最终的录用决定。同时,也请注意保持
与HR
的联系,以便及时获取面试结果,流程需要3-7个工作日。
国企
终面是
走过场吗
答:
不是的。国企
终面是
由level较高的boss作为面试官,针对公司的核心岗位或关键岗位,需要Boss做最终的录用决策,以及体现出公司对该求职者的诚意并展示Boss的领头的魅力和作用,留住人才,面试时是非常严肃的,时间会比较长,会一一再提问面试人员一些问题,并不是看一眼就结束的,不是走过场。终面是最后...
面试,你知道
HR
到底
面什么
吗
答:
HR
面试是指公司负责人力资源(Human Resource,简称HR)工作的员工或管理者对你进行面试,一般HR面试是考察应聘者的基本素质,以确保应聘者的个人素质与公司及岗位的要求相匹配。群面,英文为Group Interview,是小组面试,为HR评价中心的一种。一般为多名应聘者通过讨论一个主题或进行一个案例分析等方式,...
ceo
终面
后续没有接着
hr
答:
这种情况很正常,也没有
什么
觉得好奇怪的。企业招聘,肯定是要找性价比最好的,如果面试都过了CEO,一定是对方觉得你的薪资要的太高,或者说是你的性价比不够好,也可以理解成薪资期望水平与能力不成正比。
去恒生银行参加
终面
后,
HR
说要等两周,可是等了一个多星期都没消息,是没...
答:
HR
也是要汇报给老板的,而且现在的企业都是老板说了算,再说老板又那么忙,在一周了也没消息是正常的,也别太心急。如果二周过后没消息,建议你打个电话问问。另外,也可以继续找别的好单位,别干等着浪费时间,如果有别的公司也要你,到时还要你做出选择呢。祝你好运!
为
什么HR
从不当面拒绝而是让回去等通知
答:
作为候选人,你虽然面试结束了;但是对于HR来说,他的工作远远没有结束。一般来说,根据岗位的不同,初面至少要提供5+位候选人,即便是
终面
环节,为了确保能招到人,至少也要储备2-3位候选人。 对你来说,终面结束就是等消息;对HR来说,可能还有其他候选人要接着面试。除非面完你,直线经理
和HR
都同时对你充满好感,...
海康
hr面是
不是基本就稳了
答:
不一定。所谓的
HR面
,基本上是以一对一聊天的形式进行的。看似很随意,但是其实是有其底层逻辑的(毕竟HR那么忙,也没闲工夫跟你瞎扯淡)。不过无论是HR面、经理面还是高管面其实背后对应的是一套问题库(或者说是有一部分高频问题),考核的意图和准备的思路本质也都是相同的。HR(人力资源)一般指...
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