66问答网
所有问题
当前搜索:
终面和hr面是什么关系
大学生求职面试篇:面试的时候,我们会经历些
什么
答:
四、
终面
(
HR
谈薪资福利) 如果你的面试没有二面、三面,或者你通过了二
面和
三面,接下来的环节就是HR和你谈论入职问题,这个环节,HR主要是跟你确认入职时间,告诉你一些入职的准备事项,回答你关于薪资福利方面的问题,以及其他细节问题。对你来说,这个环节重要的就是了解清楚薪资待遇和福利水平。所以,你尽量要问...
万华化学
终面是
谁在面试?
答:
万华化学
终面是
副总裁面试。根据查询相关公开信息,万华化学面试流程有三步,单面(
hr
面试)、单面(通过销售部面试者)、副总终面:小组面试(副总办公室,通过销售部面试者参加)。万华化学集团股份有限公司是一家全球化运营的化工新材料公司,依托不断创新的核心技术、产业化装置及高效的运营模式,为客户...
HR
告知面试进入
终面
,却迟迟收不到面试信息,是凉了吗?
答:
作为从业多年的
HR
,我给她简单的做了一个分析,HR告知
终面
,但是终面间隔时间很长,一般有以下几种可能性:1、第一种情况,终面的面试官是公司的大佬,可能在出差,或者最近工作很忙,排不出面试时间,所以终面时间会拖很久,等大佬有时间了,再统一安排面试;2、第二种情况,可能公司在做背调,...
HR
在面试中到到底起多大作用
答:
HR初面->用人部门经理面试->用人部门大boss
终面
当然也许有人还会说最后还有
和HR
谈工资这一关,这只是确认薪水的环节,我就不把它算作面试了。欧美外企的话,用人部门经理基本决定了面试者的去留,最后给大boss的面试只是照顾一下他的面子,因为毕竟部门的人头预算是大boss给的。大boss也会照顾下属的...
多轮面试一般
什么
流程?你会选择多轮面试的公司吗?
答:
2. 技术面试:由技术面试官进行,主要考察应聘者的技术能力,包括编程、算法、数据结构、系统设计等;3. 高层面试:由公司高层领导或者部门负责人进行,主要考察应聘者的综合素质和管理能力,包括沟通能力、领导力、团队协作等;4. 终试:一般由CEO或者公司创始人进行,主要考察应聘者的价值观和文化适应...
HR
面试作为
终面
,另外终面会有多名候选人都进终面吗
答:
这个不一定,首先看是否有多名合适的。如果有,则可能选取多名进行最后的面试。
泸州老窖商超公司
终面
会刷人吗
答:
泸州老窖商超公司
终面
会刷人。进行到终面这个阶段说明应聘人各方面都不错,但终面也是会有很多人的,此时表现不好的话一样会被刷下来。终面通常都是业务经理、合伙人、老板或者
HR
来面试,所以态度一定要端正,给面试官留下好的印象。
为
什么终面是
总裁面
答:
大老板面试。
终面是
总裁面因为大老板面试。面试为初面、复试、终面几个部分。初面的面试官为
HR
,根据所招聘岗位的level和核心程度,主要负责沟通面试细节。
高盛
终面
为啥还要和大老板面
答:
终面
一般都是大老板面试。面试一般分为初面、复试、终面几个部分。初面的面试官为
HR
,根据所招聘岗位的level和核心程度,主要负责沟通面试细节、说明公司情况、岗位薪水等,大部分情况会在初面阶段、二面引导阶段或是谈Offer和薪资时跟求职者沟通较多。复试的面试官为业务部门负责人,专业面的主面试官,...
hr终面是
走过场吗
答:
不是。
HR终面
不是走过场。HR在招聘过程中需要综合考虑多个方面的因素,包括候选人的技能、经验、文化匹配度、职业规划等等。在终面中,HR可以通过更深入的交流和观察,更好地了解候选人的个性、价值观和职业目标,从而做出更准确、更全面的招聘决策。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
人力面试是最后的吗
终面的自我介绍怎么说
终面一般是谁面试
工作面试最后一轮HRD
为什么最后要人力总监面试
石药集团为啥最后一步面试hr
hr总监面试是最后拍板吗
微信通知入职算offer吗
终面是一个人吗