66问答网
所有问题
当前搜索:
组织适应环境必须具备的条件
组织环境适应
能力的评价维度包括
什么
答:
顾客至上、学习、创新。解释。
组织环境
维度的内容:1、环境容量:如果环境容量丰富并不断成长,就会给组织带来丰富的资源,反之,
组织的
资源短缺会更加严重;2、稳定性:如果环境中的不确定因素很多、变化很快,环境经常处于变动之中,组织就很难准确把握各种信息,进而影响决策,反之,将有利于组织迅速、准确...
优良的愈伤
组织必须具备哪些
特性
答:
3、高度分化能力:优良的愈伤
组织应具有
高度分化能力,能够根据需要分化形成不同类型的细胞,如根、茎、叶等。这种分化能力有助于实现植物体的完整再生。4、抗逆性:愈伤组织应具有一定的抗逆性,能够在不利
环境条件
下保持生长和分化能力。这种抗逆性有助于提高植物在逆境条件下的生存和
适应
能力。5、无毒性...
影响
组织
发展的外部
环境
主要有
哪些
答:
新设备、新材料、新工艺的开发和利用,国家的科技政策、科技管理体制和科技人才,它们直接关系到企业生产技术的发展方向以及可提供利用的技术资源。⑤文化教育
环境
。主要包括人们的教育水平和文化水平,各种大专院校、职业学校的发展规模和水平等。⑥自然地理环境。主要包括自然资源、地理
条件
和气候条件等。
影响
组织的环境
有
哪些
答:
管理与环境●管理
环境的
涵义。管理环境,是指存在于社会组织内部与外部的影响管理实施和管理效果的各种力量、
条件
和因素的总和。●管理环境的分类。管理环境可以按不同的标准进行分类:(1)按存在于社会
组织的
内外范围划分,可分为内部环境和外部环境。内部环境主要指社会组织履行基本职能所
需的
各种内部的资源与条件,还包括...
结合具体案例谈谈企业应该怎么样营造良好的人力资源发展
环境
,使...
答:
组织
中公平是一种有效的激励力量,是和谐的基础,是对员工工作绩效评价的参考前提.同时,是一种衡量尺度,也是组织内部全体人员做人、做事的行为准则、道德规范.它不仅影响做事的结果,也反衬做事的水平.组织只有在公平的环境下才能有良好的合作秩序,从而实现人际关系的和谐.因此,公平是组织配置人力资源时
必须具备的环境
....
14.
要
想使团队
具有
合作的气氛,
必须具备的条件
包括( )。
答:
首先要主动了解团队成员的性格品质。团队强调的是协同工作,所以团队的工作气氛很重要,它直接影响团队的工作效率。没有完美的个人,在一个团队中,每个成员都有自己的优点缺点。作为团队的一员应该主动去寻找团队成员的优点和积极品质,学习它,并克服自己的缺点和消极品质,让它在团队合作中被弱化甚至被...
如何理解
组织
及其
环境的
答案
答:
在考虑
满足
相关方要求之前,在组织策划质量方针、战略目标之前,应充分考虑到环境因素对
组织的
制约和影响。这样才能保证质量管理体系在将来的运行过程中能
适应环境
要求,达到预期目标。至于该收集到哪些范围、深度,取决于产品、定位、眼界。
组织应
界定
必须
要考虑的环境因素,如法定要求、供应商要求、合同要求等...
职能型
组织
结构
适应的
战略
环境
是
什么
答案
答:
职能制实行
的条件
是:企业
必须
有较高的综合平衡能力,各职能部门按企业综合平衡的结果,为同一个目标进行专业管理。否则,就不宜采用职能制。在各种企业里,职能制结构主要适用于中小型的、产品品种比较单一、生产技术发展变化较慢、外部
环境
比较稳定的企业。
具备
以上特性的企业,其经营管理相对简单,部门较...
作为职场新人,是否
需要具备组织
管理能力
答:
2、带领团队:管理能力是有效领导团队的前提
条件
。作为职场新人,如果能够提前
掌握
管理能力,将更容易赢得团队成员的尊重和信任,更好地带领团队。3、快速
适应
工作和
环境
:
具备组织
管理能力的人,往往能够更快速地适应新工作和环境,更好地融入新团队,更快速地适应新的角色和职责。4、管理自我发展:组织管理...
组织环境的
两者关系
答:
某些环境的变化为
组织的
发展提供了有利
条件
。相反,由于某些组织未能
适应环境的
变化,因而已不复存在。在当代和未来,组织的目标、结构及其管理等只有变得更加灵活,才能适应环境多变的要求。组织与环境的关系,不是组织对环境做出单方面的适应性反应,组织对环境也
具有
积极的反作用。主要表现为:组织主动地...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
组织适应环境必须具备的条件