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纪检监察问题线索处置方式
纪检监察线索处置
办法是什么
答:
第十五条
纪检
机关应当根据工作需要,定期召开专题会议,听取
问题线索
综合情况汇报,进行分析研判,对重要检举事项和反映问题集中的领域深入研究,提出处置要求。第十六条 承办部门应当结合问题线索所涉及地区、部门、单位总体情况,综合分析,按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结四类
方式
进行处置。
线索处
...
问题线索处置
四种
答:
法律分析:处置
问题线索
既是
纪检监察
机关的重要工作内容和抓手,也是充分履行职责的必然要求。首先,问题线索4类
处置方式
,即谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结。问题线索的处置是监督执纪的基础环节。任何一个线索的处置都必须体现党中央对当前形势任务的判断,服务于有力削减存量、有效遏制增量的目标,...
问题线索处置
的四种
方式
答:
法律分析:处置
问题线索
既是
纪检监察
机关的重要工作内容和抓手,也是充分履行职责的必然要求。首先,问题线索4类
处置方式
,即谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结。问题线索的处置是监督执纪的基础环节。任何一个线索的处置都必须体现党中央对当前形势任务的判断,服务于有力削减存量、有效遏制增量的目标,...
问题线索
了结的四种
方式
答:
法律分析:处置
问题线索
既是
纪检监察
机关的重要工作内容和抓手,也是充分履行职责的必然要求。首先,问题线索4类
处置方式
,即谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结。问题线索的处置是监督执纪的基础环节。任何一个线索的处置都必须体现党中央对当前形势任务的判断,服务于有力削减存量、有效遏制增量的目标,...
问题线索
如何
处置
和处置时限是什么?
答:
目的是让被谈话函询的党员、干部本着对党忠诚老实的态度讲清问题,有利于组织进行准确研判,及时有效地处置问题线索,督促纠正和处理存在的问题,发挥咬耳扯袖、红脸出汗作用,真正做到有问题早发现、早提醒、早解决。以上内容参考 中央
纪委
国家监委网站 -
问题线索处置方式
和处置时限是什么?
纪委
办案流程
答:
法律分析:
纪委
办案流程的规定:
线索处置
。收集受理各个渠道反映的党员干部
问题线索
,是监督执纪工作的源头;谈话函询。纪委对问题线索,通过谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结4类
方式
进行处置;立案审查经过初步核实,对存在严重违纪需要追究党纪责任的,将进入立案审查环节,审查时间不得超过90日;审理案件...
纪委
办案流程是如何规定的
答:
法律分析:
纪委
办案流程的规定:
线索处置
。收集受理各个渠道反映的党员干部
问题线索
,是监督执纪工作的源头;谈话函询。纪委对问题线索,通过谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结4类
方式
进行处置;立案审查经过初步核实,对存在严重违纪需要追究党纪责任的,将进入立案审查环节,审查时间不得超过90日;审理案件...
纪检处理
案件流程
答:
法律分析:
纪委
办案流程的规定:
线索处置
。收集受理各个渠道反映的党员干部
问题线索
,是监督执纪工作的源头;谈话函询。纪委对问题线索,通过谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结4类
方式
进行处置;立案审查经过初步核实,对存在严重违纪需要追究党纪责任的,将进入立案审查环节,审查时间不得超过90日;审理案件...
线索处置
四种
处置方式
是什么?
答:
问题线索4类处置方式,即谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结。问题线索的处置是监督执纪的基础环节。谈话函询,是
纪委
常用的一种
问题线索处置方式
,也是
纪检
组织对党员干部可能存在的轻微问题抓早抓小、提醒帮助的手段。但现实中,一些党员干部对谈话函询的认识不够,要么不当回事、敷衍应付,要么心怀侥幸...
批评教育和提醒谈话的区别在哪里?
答:
谈话提醒是
纪检监察
机关
处置问题线索
的一种
方式
,其实施的主体是纪检监察机关(包括派驻纪检监察组);而提醒谈话则是党内谈话制度的一种具体措施,其实施的主体是本级党组织负责人。如党委书记、党组书记、党总支书记等。 二、适用的情形不同 谈话提醒具体规定在《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律检查机关监督...
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