66问答网
所有问题
当前搜索:
管理组织设计应遵循哪几项基本原则
组织设计
时应坚持的
基本原则
答:
组织设计
时应坚持的
基本原则
如下:目标唯一性原则:明确目标,紧紧围绕目标;任务分配与协同合作原则:注意任务分配同时兼顾协同合作;有效运转的原则:有效执行指令且精准执行;权责分明的原则:权利和责任要对等且明确;集权与分权的原则:集权与分权的适当平衡。组织设计(Organizations Designing) ,组织设计是...
管理组织设计
确定的
原则
答:
明确性原则:对于每项职务都有明确的规定;专业化原则:每个人的工作都应限制为单一的一种职能;组织阶层原则与控制幅度原则。随着社会经济的发展,人们对组织设计有了更深入的认识,为适应当今社会的需要,
管理
学家们又进一步提出了一些新的
组织设计原则
,
主要
包括:(1)目标导向原则。这种设计思路与传统的...
简述
组织设计应遵循
的
基本原则
答:
组织设计应遵循
的
基本原则
包括目标唯一性原则、任务分配与协同合作原则、有效运作原则等。目标唯一性原则:组织的设计最基本的原则是目标导向原则,也就是必须先明确目标,确立目标,然后紧紧围绕目标来创建组织,并
设计组织
机构。在组织设计过程中,要严格遵循目标唯一性原则,一个组织只能有一个目标,并为...
组织设计
的
基本原则
包括
答:
组织设计
的
原则
: 一、有效
管理
幅度原则 有效管理幅度是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。影响管理幅度的因素是多方面的,管理幅度会因组织或个人的差异而不同。由于管理幅度的大小影响和决定着组织的管理层次,以及主管人员的数量等一些重要的组织问题。所以,每一个管理者应根据不同情况并结合工作...
组织设计
的
基本原则
是什么?
答:
组织设计
的
基本原则
是:一、有效
管理
幅度原则有效管理幅度是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。影响管理幅度的因素是多方面的,管理幅度会因组织或个人的差异而不同。由于管理幅度的大小影响和决定着组织的管理层次,以及主管人员的数量等一些重要的组织问题。二、统一指挥原则 统一指挥原则就是指组织...
组织设计应遵循
什么
原则
答:
因此要按系统开放原则,深入研究政治环境、经济环境、资源环境、社会环境、技术环境等对企业的影响,
设计
出开放型的组织系统,提高对环境的适应能力和应变能力。 有组织的集体之所以比个人力量大,就在于个体经过相互联系而结合成为一个整体。2、统一指挥原则 统一指挥原则是
组织管理
的一个
基本原则
。它虽然源于...
组织设计
的
基本原则
答:
基本原则
:1、任务与目标原则:是企业
组织设计
的最基本原则,是全部设计工作的出发点和归宿点。2、专业分工和协作的原则:实行系统
管理
、设计一些必要的委员会及会议来实现协调、创造协调的环境。3、有效管理幅度原则:管理幅度的大小与管理层次的多少呈反比例关系。4、集权与分权相结合的原则:集权是大生产...
园林苗圃
组织设计应遵循
的
原则
答:
【答案】:1)系统整体原则系统整体原则要求
管理组织
结构完整。2)统一指挥原则统一指挥原则是
组织管理
的一个
基本原则
。统一指挥原则是建立在明确的权利基础上的。3)责权对应原则责权对应原则也是组织管理的一项极为重要的原则。4)有效管理幅度原则
组织设计
时要着重考虑组织运行中的有效性,即管理层次与管理幅度...
组织设计
的
原则
有
哪些
?
答:
6. 激励与控制相结合
原则
:
组织设计应
充分考虑员工的激励因素,通过合理的薪酬制度、晋升机制、工作氛围等手段,激发员工的积极性和创造力,提高组织整体绩效。同时,也要加强内部控制和
管理
,确保组织运行的稳定性和安全性。以上这些原则是组织设计的
基本
要求和指导思想,在实际操作中需要根据具体情况进行灵活...
管理
学中
组织
结构
设计
的
原则
是什么
答:
由于
管理
幅度的大小同管理层次的多少呈反比例关系,这一
原则
要求在确定企业的管理层次时,必须考虑到有效管理幅度的制约。因此,有效管理幅度也是决定企业管理层次的一个
基本
因素。4.集权与分权相结合的原则 企业
组织设计
时,既要有必要的权力集中,又要有必要的权力分散,两者不可偏废。集权是大生产的客观...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
宗教工作的基本原则
生产管理的原则是什么
我国宗教工作的基本原则
安全生产管理实行什么原则
安全生产的管理原则是
安全生产管理三个原则
安全生产管理三个必须的原则
安全监督工作应坚持什么原则
安全的原则