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签了合同要购买五险一金吗
辅警买不
买五险一金
视频时间 00:30
签了
劳动
合同
却没有
购买五险一金
是否可以离职
答:
一、
签了
劳动
合同
却没有
购买 五险一金
是否可以离职? 可以,《 劳动合同法 》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以 解除劳动合同 : (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳 社会保险 费的; (四)用人单位的规章...
现在公司把我的劳动关系转到劳务派遣公司,能问单位要补偿吗?
答:
能的,没签劳务派遣
合同
之前,与原公司存在劳动关系;
签了
劳务派遣合同后,与劳务派遣公司存在劳动关系。劳动合同有五险一金,签订劳务合同一般没有五险一金。签订劳动合同后,公司要给员工
购买五险一金
,劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还有保险、福利待遇等。而劳务关系中的自然人,一般只获得劳动...
为什么有些公司只给员工叫
五险
,不
交一金
犯法吗?
答:
关于这个问题,我们主要要从以下三个方面来说:一、在我们国家,“
五险
”是强制规定所有单位给员工
购买
的,而“
一金
”不是我们国家有明文规定,单位一旦和员工签署了劳动
合同
,就必须要为员工购买“五险”,要是任何一家用人单位或者公司没有为员工购买“五险”。那么员工是可以利用法律诉讼来取得自己的...
五险
必须
签了合同
才可以
买吗
答:
法律分析:不是。只要建立劳动关系,就必须
购买五险一金
。社会保险中的五险是用人单位的法定义务,
合同
是不能约定排除的,属于无效条款。对于公积金不是强制缴纳的,但在北京是必须给劳动者缴纳。个人依法享受社会保险待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 对不办理社保登记的用人单位,...
五险
必须
签了合同
才可以
买吗
答:
法律分析:不是。只要建立劳动关系,就必须
购买五险一金
。社会保险中的五险是用人单位的法定义务,
合同
是不能约定排除的,属于无效条款。对于公积金不是强制缴纳的,但在北京是必须给劳动者缴纳。个人依法享受社会保险待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 对不办理社保登记的用人单位,...
我在单位工作10年以上,单位现要将我转为与劳务派遣签订劳动
合同
...
答:
公司和员工应签订劳动
合同
,劳动合同有五险一金,签订劳务合同一般没有五险一金。签订劳动合同后,公司要给员工
购买五险一金
,但与公司签订劳务合同,而劳务关系中的自然人,一般只获得劳动报酬。法律分析劳务合同不等同劳动合同,在劳动关系中,劳动者与用人单位之间存在一般义务外,还存在义务有:用人单位...
是不是所有的工厂都必须要跟工人
买五险一金
,劳动法有规定吗?
答:
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。《劳动
合同
法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(...
试用期
要交五险一金吗
视频时间 00:49
五险一金
要
签合同吗
答:
1. 劳动
合同
中必须规定用人单位
缴纳
的
五险
,但
一金
并非强制要求,若合同中未作规定,可能违反法律规定。2. 根据《劳动合同法》第十七条,劳动合同应当包含社会保险等条款,缺少此类条款的合同是不合法的。3. 如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者有权依照第三十八条第三项的规定解除劳动合同...
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