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私刻公章离职证明入职
要
入职
了,请教一个关于
离职证明
以及收入证明的问题
答:
做假的应该没有问题,但就怕新单位人事去查,除非你给那边人事说,如果他愿意开就没有问题,他不开,你就说,希望在做背调时,让他们帮你撒个谎,至于开
证明
,你就自己想办法不难为他们,这样应该就没有问题了。
A公司背调时会不小心说漏嘴,把我表姐
离职证明
盖假章的事情告诉B公司吗...
答:
私刻公章
,这事可大可小。你表姐怎么会想到伪造工作经历呢,查下社保就露馅了。
开假的
离职证明
违法吗
答:
法律分析:
离职证明
造建议不要造假,虽然离职证明格式是一样的,但是原单位的公章必须是真的,如果造假就有可能涉及
私刻公章
,是违法的。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。因此并不是必需的材料,可以和单位协商签署一个承诺书,承诺与其他单位不...
私刻
人力资源章有什么法律后果?
答:
应当立案追究。刑事案件一般情况没有追诉期,如果存在躲避追查的情况,则任何时候案发都将被追究刑事责任。于刑法第二百八十条第二款,是指没有办理合法手续,
私刻
公司的印章的行为的犯罪。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
离职证明
上的章从合同上抠出来有影响吗
答:
是违法的。
离职证明
建议不要造假,虽然离职证明格式是一样的,但是原单位的公章必须是真的,如果离职证明造假被发现了就有可能涉及
私刻公章
,是违法的。
同事问我借
离职证明
上面
公章
去做一个章弄社保?怎么回
答:
不能借,
私刻公章
是违法的。那你把
离职证明
借给她,她用你的名义私刻公章怎么办呢?所以不能借。
离职证明
上的
公章
可以自己刻吗
答:
不可以,不能够作假。
私刻公章
属于违法行为。应该去单位要求出具。在依法 办理离职手续 后,用人单位必须为出具 解除劳动合同证明 (即
离职证明
),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人...
原公司不给
离职证明
上盖章怎么办???急啊~~~
答:
私刻公章
违法,不可取。原单位不愿意出具
离职证明
,说明是你离职时候弄的比较僵了吧。你试一试把你当时离职办理的手续复印一份给新单位如何?毕竟那离职手续复印的话,原单位没有理由拒绝的。
离职证明
日期和实际不一样怎么办
答:
法律分析:建议跟单位如实说,因为
离职证明
上会有上次工作年限。虚报离职证明的时间涉嫌犯罪。离职证明造建议不要造假,虽然离职证明格式是一样的,但是原单位的公章必须是真的,如果造假就有可能涉及
私刻公章
,是违法的。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成...
新单位是否会对
离职证明
进行核实?
答:
员工提供假的
离职证明
,就应该承担责任,严重的属于违法犯罪,如
私刻公章
或者伪造公文,涉嫌犯伪造公文、证件、印章罪,根据刑法规定,伪造国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。新单位要求当事人出具原来单位的离职证明,...
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