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私企高管难
私企高管
如何 休假
答:
关键是你自己所管理的一块能够不出问题,出问题有人帮你顶上,你就能够休息,这就需要你培养一个backup了,有了后备之后,你就可以休息了,我之前就是不能休息,后来招了一个assistant,然后就有机会了,呵呵,当然,手机不能关机。
私企高管
、中层和普通员工的工资差距有多大?
答:
中层与普通员工相差至少两倍,
高管
有年薪,至少是普通员工的五倍以上。
在公司担任哪些职位才能算是
高管
?
答:
这里有一点需要说明,有的人认为,董事长不算是
高管
,因为董事长其实只是对董事会负责,而企业经营的行政一把手应该是总经理或是总裁。但,在具体实践中,无论是
私企
的董事长,还是国企的董事长,哪个不是实际上的一把手,所以,董事长当然是高管,而且还是高管的头。第三,一些特殊情况。还有一种情况,...
国企收购的
私企高管
要档案吗
答:
要。国有企业都有完备的人事管理机制,通过档案对员工进行人事管理,没有档案,个人的历史就没有有效的证明,单位也无法进行人事管理工作,国有企业是不接收没有档案的人员进入并成为正式员工的,因此国企收购的
私企高管
要档案。国有企业,是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业...
私企
可以外聘超龄
高管
吗
答:
根据查询相关资料显示:可以。
私企
外聘一般都是
高管
层下的决策,人事部门负责招聘信息,只要有足够的工作经验,超龄的高管也可以聘用。
那些以前在公司上班的,甚至当
高管
的人,45岁以后失业后都去干什么了...
答:
所以,45岁以上的职场人失业之后,并不是去周游世界、含饴弄孙了,而是继续扛起家庭的责任,甚至不惜弯下腰来,去做保安、司机、环卫、绿化等工作。家家有本难念的经,人人都有过不去的坎。那么,根据我多年的观察,45岁以上的失业人员主要有五个去向:第一,45岁以上的
高管
(职业经理人)。45岁...
一般的
私企
有技术
高管
吗?
答:
如果企业产品技术含量高,就可能需要有技术
高管
,反之,则不用设有技术高管。
私企高管
和名校研究生人才引进哪个更有前途?
答:
名校研究生吧。国家政策名校研究生硬性3万元。还会有一些其他的福利,加起来杂七杂八的将近五万元左右,还有企业的一些奖励,还是比较好的。
民营企业的
高层管理人员
,在退休时,是干部还是工人身份?
答:
因为两者退休所拿到的养老金不同,干部身份拿到的养老金要多一点。在民营企业虽然有领导和工人两种称谓,但这只是企业内部的一种称呼,就算是国家部门在退休的时候对这些称呼是不认可的,所以就算你是一位
高层管理人员
,退休的时候还是会被认定为一个普通人,对于在
私企
退休的人来说,拿到的退休金只会给...
国有企业与中小企业薪酬管理的区别
答:
4、国企高管高薪受人们质疑是因为国企的资产是国家所有的,全国人民应该都是国企的老板,所以人们认为自己有权利质疑,甚至咒骂。况且部分离谱的高薪也是该骂的。5、
私企高管
高薪之所以不被人们关注,并不是因为他们做了什么特别贡献,要说“贡献”的话,是在替资本家们更多地剥削普通劳动者。这就是普通...
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