66问答网
所有问题
当前搜索:
离职证明原件要交给新公司吗
离职后,原单位说要把
离职证明
直接邮寄到新单位,但是原单位有向员工_百...
答:
员工在和单位解除劳动关系时直接要求单位将
离职证明
开具给员工本人。并不需要邮寄到
新公司
,而且法律规定是要求单位在解除劳动关系时开具,并非员工找到新工作后开具。依据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险...
离职证明原件交给新公司
后不能拿回了吗
答:
劳动者离职时,是可以拿回上家单位的
离职证明
的,如果用人单位拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的...
上家
公司离职
到
新公司
把
离职证明交
了之后可以拿回来吗
答:
上家
公司离职
到
新公司
,把
离职证明交
了之后,不可以拿回来。因为这个证明就是
给新
单位开的,如果证明存在问题,这个证明是要用来打官司用的。而复印件不能起这个作用。你自己可以留复印件,你可以要求公司在复印件上加盖公章,并标明:此件与
原件
一致,原件已留至本公司人力资源部。
离职证明
可以晚点
交给新
入职单位吗
答:
可以。
离职证明
使用简介得知是可以晚点
交给新
入职单位的,不会影响到自己的任务交接。离职证明需要根据各个
公司
的办事流程来确定。
可以入职后补交
离职证明吗
?
答:
能。
离职证明
主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。因此并不是必需的材料,劳动者可以和单位协商签署一个承诺书,承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系。
新公司
要我的
离职证明
,必须
要给吗
答:
也是非本市户口或者户口迁出本市提取公积金的证明材料之一。劳动合同法第八十九条规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。进入私企,不一定要
离职证明
的,这个看
公司
的规定。
入职
新公司
一定需要交
离职证明吗
?
答:
能。
离职证明
主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。因此并不是必需的材料,劳动者可以和单位协商签署一个承诺书,承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系。
劳动合同终止(解除)
证明书交
到哪个部门
答:
离职证明
一般有两个用途:1、在入职新单位时用于证明与原单位的劳动关系已解除,并向新单位传递劳动者在原单位的一些其他重要信息,比如工龄、职务等;2、非本人自愿离职的离职证明,可以用于进行就业登记,领取失业保险金。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止...
离职证明
有什么用,用人单位必须
要吗
(大全)
答:
2)新单位要
离职证明原件
,用途是什么?若是算年休假,最近单位即可。 1)没上保险的
公司
,你只需证明你们存在劳动关系即可以,工作证,工资条,劳动合同都能证明,至于将来申请劳动仲裁补缴多少,一般是有一个法定水平,不需要你花太多心思的 2)没签劳动合同的可以申请工资双倍补偿 以上的仲裁...
苏州工业园区公积金转移外省时需要提供
离职证明原件
,但是这个证明不是要...
答:
转移的时候要
原件
的,新单位交复印件也可以的歪
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
离职证明被收走了能要回吗
离职证明要交给新单位吗
劳务派遣开不出离职证明怎么办
离职证明带公章p图
公司停保把离职原因写错了
离职证明新公司要收走吗
离职证明需要回前公司拿吗
无离职证明会拒绝入职吗
离职承诺书要给单位吗