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离职申请书主管不签字
老板改动我的
离职
日期
答:
当然违法。不过不一定是他们违法。你已经提前一月提出书面离职,至于为什么经理老板不同意,他们可能因为你说的
主管
压住了看不到,以为你八月底才提出的。你要找你主管说话。也就是你要找谁看到了书面
离职申请
的那些人说话,他们看到离职申请如果不汇报,那是他的责任,如果它汇报了,上头不批,上头责任。...
离职
证明格式
答:
第八条《公务员辞去公职批准通知书》应当直接送达公务员本人。直接送达本人有困难的,参照有关规定执行。 第九条公务员
申请
辞去公职未予批准的,可以按照规定申请复核或者提出申诉。复核、申诉期间不停止该人事处理的执行。 第十条公务员在辞去公职审批期间不得擅自
离职
。对擅自离职的,给予开除处分。 第十一条公务员与所在机...
外地人在上海怎么提取公积金谁比较熟悉
答:
②受托人非委托人配偶或直系血亲的需提供委托人和受托人身份证,经公证机关公证的委托书。2、提取原因证明材料原件和复印件 (1)建造、翻修的提供原不动产权证(含原房地产权证)或乡镇
主管
部门出具的用地证明(土地使用权证)、区县主管部门的批复(审批文件批准之日起一年以内)、建造、翻建费用的收据...
关于
辞职不
允许走,请教我国关于劳动法的规定
答:
这样的公司还跟它什么和平解决,光根据拖欠工资这一项你就可以马上跟它解除劳动关系,然后向劳动仲裁部门
申请
劳动仲裁,要求补发工资及赔偿金,补缴社保。员工要
离职
只要正式提出书面辞呈,期满30天即可,如果公司有前述拖欠工资、社保的情形,立马就可以解除,无需公司批准。勇敢站起来维护自己的权益啊~~~...
如何尽快办理
离职
,不用等一个月
答:
如果
没有
和公司签署专项培训和保密协议的,不需要支付违约金,
离职
问题尽快和副总协商解决。
离职
交接应该如何交接?
答:
转交工作任务:将
未
完成的工作任务与接替者进行交接,包括:未完成的项目、正在处理的客户问题等。确保接替者清楚了解任务的紧急程度和重要性。转交联系方式:将与工作相关的联系方式进行交接,包括:客户、供应商、同事等。确保接替者可以及时联系到相关人员。协助接替者:在
离职
前,尽可能地为接替者提供帮助...
代替公司写保证书等我
离职
后还和我有关系吗?
答:
1、员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)将书面《
辞职报告
》交到单位人事部门 ,并领取
离职
手续表。人事部门对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续:(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人
签字
。如果属于部门
主管
以上岗位,可能需高层领导批准签字。(2)、由...
求业务部管理制度
答:
3、 员工请假:病假需要出具医生开具的病假证明,提出书面的病假手续;事假应至少提前一天
申请
,并提交书面的请假条。请假须经
主管签字
,3天以上请假须经总经理签字,但要扣除请假期间的工资(按当月基本工资除以当月应该出勤天数每天计算),
没有
请假或者假满没有续假而擅自不到岗者,一律按旷工条例处理。...
辞职
需要开
离职
证明吗
答:
第八十九条规定,用人单位违反本法规定
未
向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。二、
离职
证明的作用 离职员工可以向人力资源部
申请
填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除...
医院
申请辞职
流程,医院申请辞职事由
答:
一、医院
申请辞职
流程 医院申请辞职流程如下: 1.提交
个人辞职申请
、《事业单位工作人员
辞职申请表
》,均需院系部处领导
签字
盖章; 2.报人事处提交请示报医院
主管
领导审批、发文公布; 3.领取同意辞职文件、离院通知单,办理离院手续; 4.至综合科办理社保视同缴纳证明; 5.提交调档函...
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