66问答网
所有问题
当前搜索:
离职申请书主管不签字
离职
的时候应注意什么
答:
辞职申请
已经单位领导同意
签字
,在离开之前,还是要把
未
处理完的工作继续干好,直到离开为止。第三,认真办理交接。凡是单位的重要资料要列入移交清单,重要的工作内容要给接手的人做好交代,千万不要留下后遗症,办公室钥匙、宿舍、办公用品等,做好移交签字手续。第四,与领导同事做好告别。有的同事离职后,在单位OA上给...
辞职申请书
怎么写
答:
辞职申请书
是员工向公司提出辞职的意愿,是员工与公司解除劳动合同的法律依据。辞职申请书一般包括以下内容: 标题: 标题一般为“辞职申请书”。 称谓: 称谓一般为公司领导。 正文: 正文主要说明辞职的原因、时间、工作交接等事项。 落款: 落款一般包括日期和申请人
签名
。 以下是一份辞职申请书的范例: 辞职申请书 尊敬...
离职
证明上面需要员工个人
签字
吗?
答:
离职证明上面不需要员工个人
签字
,只需要公司单位公章或人事章。离职证明书写格式:离职证明(居中对齐)兹有***(姓名)同志于**年**月**日至**年**月**日期间在我公司担任**职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因***原因
申请离职
,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与...
辞职
具体流程。
答:
1、员工原则上应提前30天将书面《
辞职报告
》交到人事行政部 ,并领取
离职
手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录;2、按照离职手续表办理相关手续 :(1)离职员工将离职手续表交部门负责人
签字
。部门
主管
以上岗位需经总经理签字。(2)由离职员工所在部门的助理向离职员工收回...
超市收银
离职申请书
直接给老板吗
答:
超市收银员的
离职
报告应当给你的主管。由
主管签字
确认后,交给老板签字确认才是正常的程序。
辞职
是先跟部门
主管
说还是先跟人事说?
答:
辞职
一定是先和部门
主管
说的,部门主管同意了,你就可以按照公司流程写
离职
单或者走电子流程,人事那边会按照流程去走,不需要特意和人事讲的!以上,供参考.
我于7月21提交了
辞职申请书
给领班签字后,又给
主管签字
,我发现我把离...
答:
请记住以后写任何东西都要重视.一旦发生问题总是按证据说话.你写错了日期应该更改.不要听任何人讲.到法庭上作证也不好使.法律是依照证据为准绳而不是囗说无凭.因此记住这一条你将会受用一生!即然改不过来就要按你写的日期走.提前走按脱岗或伺动
离职
处理可就麻烦了。千万千万别在这个时候出啥亊.对...
离职申请书主管签字
了 并交人事部了
没有
到期走了算不算自离?
答:
你这
申请书主管签字
了比较优势部门了,但是还
没有
得到人事部门的批准。如果你走,这就算是自离。这是国家有没有规定的,你必须等到人事部门。同意,然后和你结算了工资,劳保,社保以后你才可以自行离开的。
我今天
提出辞职
,
主管
与厂长都
签字
了·但是人事部不放我走咋办
答:
及时办理
离职
手续。第三,“通知”必须让单位签收,他不签就以挂号信或快递的方式送达,确保留下通知送达的证据。你就可以走人了。4、按上述理由
辞职
,如果单位不按上述要求履行责任,不支付有关费用和工资,你就直接到当地劳动行政部门
申请
劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向...
事业单位
离职
手续办理流程
答:
事业单位离职手续办理流程如下:1、
申请离职
(向
主管
部门申请)的
申请书
;申请内容需符合离职条件;2、申批通过(主管部门负责人
签字
);3、移交工作(向单位、 公司 安排的接班人移交自己手头的工作、资料);并通过审查认可;签定移交清单 (工作单位办理)。在编职工向所在单位或主管部门
提出辞职
书面申请...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜