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离职没停社保怎么办
没有成为正式员工自动
离职
后原单位
未停社保
该
怎么办
?
答:
不
可能交不了的,你到新单位,让负责
社保
的直接把你的社保调入到新单位就好了,如果你是刚
离职
不久的话,原单位可能
还没有
及时停交你的社保,不过过段时间原单位应该会停交你的社保,因为不可能你不在原单位了,原单位还一直免费给你交社保,社保卡到新单位也可以申请办卡,...
离职
了公司一直挂
社保
,一直
不
交费
怎么办
,新公司也交不进去,
答:
亲你好 可以去仲裁 可能是原单位
没停
、或者有欠费,从原单位
辞职后
,
社保
并没有报停,也没有和原单位交接,到新单位社保肯定买不进,现在去原单位,跟他们做社保交接,交接之后,拿着社保存折交给新单位,让新单位继续缴纳社保。有些城市是
离职
后,保险自动转为个人缴费,要办一个失业手续,如果
没办
...
辞职后社保怎么处理
比较好
答:
辞职后社保
一般
办理
封停比较好,后期办理转移和转出,对于已经
离职
的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。...
离职
了,公司还一直给我交
社保
,怎么回事?
怎么办
?
答:
或者您是没有
办理离职
手续,再有就是企业惯例,扣本月工资交下月
社保
费用。 根据社保方面要求,单位办理减员需提供解除劳动关系证明或相关离职手续。如果不能提供正常的离职手续,就
不
能办理减员,就必须给你缴纳社保。您告诉公司一声就行,他就会给您停的,毕竟也没公司愿意多交钱的。
原公司一直没给停保,新公司交
不
了
社保怎么办
?
答:
您好,先去找原公司,让他停保。原公司在员工
离职
后
不办理社保
转移会导致该离职员工不能再继续缴纳社保。
辞职后
原公司应及时
办理停
保和减员,并协助员工办理保险转移手续。需要注意的是,社保的钱不能取出,只能够进行转移。社保转移所需要的材料如下:1.原公司解除劳动合同证明书 2.人员减少表 3.养老...
没有成为正式员工自动
离职
后原单位
未停社保
该
怎么办
?
答:
哪有这么好的事啊。不存在因为这个找不到工作的,一个身份证对应一个个人编号,你只要通过你的身份证到当地
社保
查询到个人编号,你的新单位就能帮你做转入,一样能
参保
的。
离职
手续
办不
办无所谓的,因为你是新参保地,医保手册养老手册都没有的,你新单位帮你缴费了后到社保领取就可以了。
因为
离职
所以有段时间没有缴纳
社保怎么办
答:
法律分析:劳动者
辞职
的,其养老保险可以等找到新的公司以后,要求新的公司继续为其缴纳,如果没有找到新的公司也可以
暂停
缴纳,只要劳动者缴纳满15年,到了退休的年龄,就可以按月领取养老金。一、自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。二、解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及...
离职
之后
社保
断交
怎么办
答:
因此,在没有找好下一份工作的时候
不
要轻易辞职。公司
离职
后
社保
断交方法如下:1、
停止
交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;2、是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。
辞职后
五险一金
处理
:离职后,短时间内没有找到工作或暂时不想...
个人
辞职后
如何续交
社保
答:
为了确保我们的
社保不
断缴,我们可以选择请人事代缴社保。但需要注意的是,由于我们此时已经
离职
,所以需要承担个人缴费和单位缴费两部分费用,这样会比在职时缴纳的社保费用要高一些。 三、 社保代缴公司 当我们不想因为社保缴纳问题而影响生活时,可以找一些正规的社保代缴公司来进行保险代缴。这些公司通常会收取一定的代办...
辞职后社保
没有报停谁的责任
答:
原则上这个是公司负责
办理
员工
社会保险
关系转移的人的责任,可以与
离职
员工协商,一般员工都会补上的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条...
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