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离职时拖欠工资未发怎么办
离职
后公司
拖欠工资怎么办
答:
离职
后公司拖派握
欠工资
的处理方法:1、先协商,找公司负责人协商。2、协商不能的向劳动局举报。3、法律途径,申请劳动仲裁,对于仲裁裁决不服的,可以起诉所在的单位。【【法律依据】】《劳动法》第91条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、乎猜经济...
离职
半年
工资未
结清
怎么办
答:
法律分析:
离职
后,若用人单位仍然
不发工资
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所
欠工资
.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁. 3.经仲裁委批准决定受理的案件,在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后,...
离职
后公司
拖欠工资怎么办
答:
一、
离职
后公司
拖欠工资怎么办
1、离职后公司拖欠工资处理方法如下:(1)要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录;(2)确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资;(3)如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位...
离职
人员
工资拖欠不发怎么
解决
答:
如果出现了
离职
人员
工资拖欠不发
的情况,劳动者可以通过2个途径要求用人单位支付工资。第一,劳动者可以到当地人力资源社会保障局进行劳动监察投诉,虽然方式比较简单,但是各部门的执法力度并不是很可观。第二,劳动者可以到当地人力资源社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,此办法用时比较长,但是一般情况...
离职
了老板拖着
工资不发怎么办
?
答:
3、如果协商
不
成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接 到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
拖欠工资
投诉、拖欠工资找劳动局或者劳动仲裁委。二、老板一直找借口拖欠工资,可以报警吗通常上,老板跟员工建立劳动关系,员工付出了一定的劳动后,老板就要在约定时间内
发工资
。而有些老板,因为企业经营不...
我
辞职了
但是公司没给我发最后一个月的
工资怎么办
答:
我囗头
辞职
后公司贴纸说我旷工最后一个月的
工资不
给我
怎么办
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。 按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司
拖欠工资
,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
辞职
后工厂
拖欠工资怎么办
答:
二、辞职之后公司
拖欠工资怎么办辞职拖欠
的工资可以和用人单位协商,一次性支付,如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼
的时候
,要求除在规定的时间内全额...
离职
公司
不发工资怎么办
?
答:
离职
公司
不发工资
可以申请劳动仲裁或起诉。如果用人单位不给工资,劳动者可以首先自行与用人单位进行协商处理,如若用人单位拒绝协商,或者协商结果不满意,劳动者可以依法到仲裁机构申请调解、劳动仲裁,也可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,...
离职不发
上个月
工资怎么办
答:
自动
离职不发
上月
工资怎么办
如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。不
办理离职
手续,公司有理由扣发,自动离职同样需要办理提取离职手续,公司才会
发放工资
。除此之外...
离职
两个月
工资不发怎么办
答:
一、
离职
两个月
工资不发怎么办
1、离职两个月工资不发可以采用以下办法:(1)
辞职拖欠
的工资可以和用人单位协商,一次性支付;(2)如果用人单位
拖欠工资
的,劳动者可以到劳动行政部门举报;(3)也可以直接申请仲裁,对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和...
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