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离职后公司不开了不给工资
离职后公司不发工资
怎么办?
答:
一、
离职后公司不发工资
怎么办1、离职公司不发工资,劳动者可以通过以下方法维权:(1)向调解组织申请调解;(2)向劳动行政部门投诉;(3)向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(4)直接向人民法院请求支付令.2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商...
离职了公司
领导不签字
不发工资
怎么办
答:
法律分析:
离职了公司
领导不签字
不发工资
,可以协商解决,也可以到劳动局监察大队投诉处理。如果投诉
没
有效果,可以搜集证据申请向劳动争议仲裁委员会劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。工资应当据实结算并及时支付,不得拖欠,因此用人单位涉嫌违法。工资应当以货币形式按月支付,不得...
离职了
老板拖着
工资不发
怎么办?
答:
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接 到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。拖欠工资投诉、拖欠工资找劳动局或者劳动仲裁委。二、老板一直找借口拖欠工资,可以报警吗通常上,老板跟员工建立劳动关系,员工付出
了
一定的劳动后,老板就要在约定时间内
发工资
。而有些老板,因为
企业
经营不...
离职后公司不发工资
怎么办
答:
离职公司不发工资
可以申请劳动仲裁或起诉。如果
用人单位不给工资
,劳动者可以首先自行与用人单位进行协商处理,如若用人单位拒绝协商,或者协商结果不满意,劳动者可以依法到仲裁机构申请调解、劳动仲裁,也可以向人民法院提起诉讼。员工离职公司时,公司应该依法支付其目前为止应得的劳动报酬。如果用人单位不发...
公司辞职后不给
结清
工资
合法吗?
答:
劳动关系双方依法解除,或终止劳动合同时,
用人单位
应在解除或终止劳动合同时,一次付清劳动者工资。法律分析
离职
当天不结清工资不是违法的,因为工资发放应该按照劳动合同的约定的时间发放的,只要不是单位
不给工资
就不违法。职工工资应按月发放,在解除劳动合同时,应当结清全部劳动报酬。部分
企业
员工工资年底...
离职后公司
倒闭了三个月过去了我的
工资
还
没发
答:
离职后公司
倒闭了三个月过去了我的工资还
没发
如果是单位申请破产,有破产清算,那么职工工资是清算时候要第一位考虑发放的;但是,如果是小公司倒闭,没有什么资产,那就麻烦了,难以得到。当然,你首先还是可以去劳动部门投诉、备案。已经离职三个月
了工资
还没发.公司还要换银行卡了怎么办 银行卡没...
我从
公司辞职后
,公司拖欠
工资不给
,该怎么维权?
答:
用人单位
拖欠
工资
的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜
了
全部由
公司
负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
离职后公司
已
没
钱为由拖欠
工资不发
怎么办
视频时间 00:43
员工
离职后
,
公司
可以不支付
工资
吗?
答:
不可以,尤其是员工正常
辞职
,
公司
批准后走人,必须支付全
工资
。如果是员工自动
离职
,可以按公司规定扣除罚金,尚有剩余的公司还是需要支付给员工。
离职后公司不给开离职
证明
不给发工资
答:
单位
不开离职
证明可向劳动监察部门申诉、控告。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定:
用人单位
应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条规定: 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,...
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