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离职后公司不开了不给工资
我单位拖欠工人
工资
,我现在
辞职不
干
了
!但是也
不给
我开支。我怎么办...
答:
优点:除了
工资
外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。《劳动合同法》第八十五条
用人单位
有下列情形之一的,由劳动行政...
离职了公司
拖欠一个月
工资不给
怎么办
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;根据《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《...
已经
离职了
,但
公司
拖着
工资不发
,向公司要公司说现在没钱怎么办?_百度...
答:
正确的做法按照我国劳动法的规定,在
离职
当时就可以向
公司
索要工资,而在这个时候,公司也必须要按照劳动法的规定给员工发放工资。如果在这个时候不要工资的话,可能等到大家走
了之后
,公司就不会给我们发放
工资了
。而且还有一些公司,经常会找各种各样的理由拒绝发放工资。虽然我们知道这是不合法的做法,但...
辞职后公司不发工资
怎么办?
答:
5.单位违法 解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
公司不发工资
去哪里投诉:1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地...
离职后公司不
支付
工资
,我应该怎么办?
答:
其次,本着不伤和气,解决问题的目的,双方尽量通过友好协商解决问题。建议你与
公司
深入沟通,了解公司拒不支付
工资
的真实原因。有时候分歧往往是缺乏沟通所导致,大家因为已经
离职
,可能有的时候不愿再去面对旧的同事。其实与个人利益相比,这些都是小事,毕竟自己付出了,就应该得到应有的回报。如果与公司...
我已经递交
辞职
报告一个月
了
,
公司不给
我办理
离职
手续,也不给我
发工资
...
答:
可以与
公司
协商解决,如果公司拒绝协商,可以相劳动部门投诉,或者提起劳动仲裁。因为只要劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
,就可以解除劳动合同,如果在这种情况下公司还迟迟不办理
离职
手续是违法《中华人民共和国劳动法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
离职后公司不发工资
怎么办
答:
辞职后公司不发工资
怎么处理
离职不开工资
,劳动局怎么介入?
答:
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。劳动者
辞职后
要是
公司不发工资
的...
个人美容院老板,我
离职之后
各种扣工资,还
不给
我
开工资
,我怎么举报...
答:
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。劳动者
辞职后
要是
公司不发工资
的...
我
辞职了公司不给
我
发工资
怎么办,也没有签合同。就咬定说我没有正常...
答:
解除劳动合同当日应该结清工资,未签劳动合同的可以要求双倍工资和
离职
时的经济补偿金。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,
用人单位
应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以...
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