为什么优秀的员工经常会被逼走?答:我是职场小张,在职场中优秀的员工经常会被逼走原因应该是没满足领导的需求,职场当中有一种辞职叫领导让你辞职你不得不辞职,很现实,很无奈,也很残酷。 1、因为这种员工非常优秀,智商、工作能力各个方面都比做领导的强,有可能会取代领导的位置的。对他构成了威胁,所以说他要逼他走。再有,就是这种员工有个性,无...
12条职场人情世故答:懂得隐藏自己的实力,不要轻易亮出你的底牌。不要把情绪挂在脸上,要懂得隐藏内心的想法,不然一旦情绪失控,就容易被人利用。别老显摆自己,容易引起同事和上司的反感,到最后把你给孤立了。 2、谨言慎行,多留心眼,留有后手。工作交接验收的时候,保留证据裂庆搜,避免到时权责不明。保存聊天记录,邮件,截图,对方签字...
社会摸爬滚打30年的人生经验答:7、任何需要你签字的东西,一定要看懂,看全,确认无误再签。 8、别人可以自嘲,你千万别跟着附和,懂得自嘲的人,情商都不会太低。 9、高手都是反着来,我给你10倍的价值,只收你十分之一的价格。这样赚的钱既能长久,而且也不会出问题。 10、再不服气,委屈,公众场所一定要给足领导面子,私下再聊(如果做好离...
给领导开车8年才懂的人情世故答:2、任何需要你签字的东西,一定要看懂,看全,确认无误再签。 3、别人可以自嘲,你千万别跟着附和,懂得自嘲人,情商都不会太低,喜欢附和踩人的,情商是真的低。 4、多在背后说别人的好话,会为你带来意想不到的好处。 5、再不服气,委屈,公众场所一定要给足领导面子,私下再聊(如果做好离职的准备,你随意)。 6...