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离职健康证要拿回来吗
辞职后健康证
能不能归还本人
答:
法律分析:理应归还本人,
健康证
是从事食品工作的必须证件,归属本人所有。
离职
后即无需再公示,可以
拿回
。法律依据:《中华人民共和国食品安全法》 第四十五条 食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。从事...
公司办的
健康证离职
过后可以拿走吗
答:
法律分析:可以拿走,公司不得无故扣押员工的各种证件。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动...
辞职
没
拿回健康证
要紧吗
答:
辞职
没
拿回健康证
不要紧。劳动者
离职
,而且按公司规定办理离职手续和工作交接,公司
需要
归还相关证件,不然,劳动者反映到就业局解决,要求公司归还证件。健康证一般是在做完体检项目的第2天或第3天可以进行拿到的,有的情况体检项目过少也会在当天可以出具。健康证一般是在当地的疾病预防控制中心进行办理。...
辞职
没
拿回健康证
要紧吗
答:
辞职
没
拿回健康证
不要紧。劳动者
离职
,而且按公司规定办理离职手续和工作交接,公司
需要
归还相关证件,不然,劳动者反映到就业局解决,要求公司归还证件。健康证一般是在做完体检项目的第2天或第3天可以进行拿到的,有的情况体检项目过少也会在当天可以出具。健康证一般是在当地的疾病预防控制中心进行办理。...
健康证
报销后
辞职
可以带走吗
答:
法律分析:可以带回,劳动法规定用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 如果用人单位扣留职工
健康证
,是违法行为,可以向劳动监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者...
辞职后健康证
能不能归还本人
答:
一、
辞职后健康证
能不能归还本人?1、理应归还本人,健康证是从事食品工作的必须证件,归属本人所有。离职后即无需再公示。劳动者离职,而且按公司规定办理离职手续和工作交接,那么公司
需要
归还相关证件,不然,劳动者反映到就业局解决,要求公司归还证件。2、法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故...
离职
后不让
取回健康证
怎么办
答:
法律主观:
辞职后
职工的
健康证
可以
拿回来
。劳动法规定用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果用人单位扣留职工健康证,是违法行为,可以向劳动监察大队投诉。法律客观:《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动...
公司
离职
后
健康
证明可以要回吗
答:
可以要回 法律依据:《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下...
古茗不干了
健康证
能带走吗
答:
劳动者
离职
时可以带走
健康证
。若用人单位扣押劳动者的健康证,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社保关系的转移手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条 ...
在餐饮企业
离职
后是否可以索要回
健康证
答:
劳动者办理
健康证
,是劳动者自己出钱的,那么
提出辞职后
,可以要求公司退还证件,不然,反映到劳动局解决。
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