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离职健康证要拿回来吗
在餐饮企业
离职
后是否可以索要回
健康证
答:
劳动者办理
健康证
,是劳动者自己出钱的,那么
提出辞职后
,可以要求公司退还证件,不然,反映到劳动局解决。
入职时酒店出钱办的
健康证
,
辞职
时可以要回吗?
答:
员工
辞职
时可以要求单位发回入职时办的
健康证
,因为入职体检定单位要求参加的,该行为是用人单位招聘活动的一部份,体检费也属于招聘的费用,理应由单位承担,有的单位是在员工先行向医院交付休检费后,再由单位给予报销费用的。所以在员工辞职时单位不可以用单位出钱办的为理由,扣压员工的健康证。
在公司
辞职了
,公司有全力收去我的
健康证吗
?
答:
一般
健康证
是入职后单位统一保管以应对上级检查,
离职
是
要
归还给你。你有权索要回,另外目前健康证普遍有效期为一年,公司留着到期了也没啥用处。如果要不回就 交个工本费补办个吧
员工
离职
后可以带走
健康证吗
?
答:
可以的,公司留着
离职
员工的
健康证
也没用,一般情况下公司会同意拿走。
从业时
健康证
交上去
辞职后
会返还吗(健康证是公司证明报销了的)_百度知 ...
答:
离职
后是可以要求单位返还你自带的一些证件的,但如果是单位组织办理的一些(如
健康证
)等,如果要求公司返还可能公司会要求收取一定费用的!而且健康证是一年过期的,超过一年就不具效用了,
要回来
也用不了多久了,还不如等找到新的单位后再办一个呢!
健康证
本人
离职
能带走吗?如果不肯,而且要本人出钱怎么办
答:
看是哪边出钱办的。如果是雇佣方出钱让你做的检查,那你好意思拿走吗。如果是你自己办的,那当然要还给你。如果雇佣方不肯还,你可以借来复印一下,反正也没人要求原价。还有要注意
健康证
也是有期限的,过了期限的健康证就没用了,
需要
重新办理。
公司统一办的
健康证
,
离职
后能不能拿走?
答:
公司统一办的
健康证
,
离职
后是可以拿走的,健康证的有效期是一年,一年以后就失效,要想用健康证,重新办理
我的
健康证
在原来上班的地方,可现在上班的地方也须要健康证,可证没到期...
答:
当然可以去原来的公司拿
健康证
了。或者你不拿健康证也是可以的,医院那里面有你的健康证的底。也可以拿着医院出示的证明在这个公司上班,等到期的时候再重新补办就可以了。
公司统一办的
健康证
,
离职
后能不能拿走?
答:
一般来说公司给你办理的
健康证离职
了之后,你是不能拿走的,因为这种情况严格上讲是属于公司的财产,虽然使用权归你,但是所有权应该归公司,因此在离职的时候你是不能带走。
交到肯德基的
健康证
,如果
辞职后
可以要回吗
答:
关于
健康证
,
离职
后,一定要带起走,除非是公司报账了的,那么才能留在公司。自己交钱换来的健康证,离职后,必须带走。
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