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离职了还想回去怎么办
离职后
工资卡每个月还收到工资,
怎么办
?如果拿了被发现怎么办?
答:
那如果碰到这样的情况,我们该
怎么办
呢,是默默的继续收享受这笔意外之财,
还是去
问问前单位,为什么还一直在发工资?我建议是后者,还是去问问前单位,为什么还一直发工资,看是自己应得的还是他们失误操作的,如果应得的,那就理直气壮的拿着自己该拿的钱,如果对方失误操作的,对方要求偿还的话还是...
我说
离职了
之后 找不到工作??
还想回去
以前的单位 领导却说“不行 这...
答:
既然已经决定离开了,就没必要再回头。你请求回老东家做事,对自己职业发展没有任何益处,还会给领导一种你没能力,在外面混不下去只好退而求其次的感觉。因此更不会重用你。不如学习充电,提升自己的竞争力,使自己值钱,到时候自然会有合适的平台青睐于你,你也会得到更多的回报。暂时找不到工作没关系...
之前是同事,现在
离职
走了,还欠我500,想赖账,有什么办法吗?
答:
如果你有他借你钱的证据,按照法律的条款是可以起诉的,如果不想走法律的程序,也可以去他新的工作单位找他要,或者直接去他家里要。
自己向公司提出了
离职
,公司领导说让等三个月,该
怎么
做?
答:
3、按照劳动法的规定,如果你主动提出
离职
,正常提前30天给公司提出申请,一个月到期离职就行了,别人不可能拿你说事的。但是要证明你提前给公司说了,所以你需要一个正式的申请,录音。或者邮件发过去,有日期证明,防止后边不给你工资,还需要扯来扯去的。4、但是现实生活中往往不是那么容易离职,就...
你要
辞职了
,该
怎么
和领导说?
答:
因为领导大多都很忙,不管工作汇报
还是辞职
,他们只想听结果,而不是长篇大论,不就是辞职吗?一句我是来辞职的,他立刻就明白你找他是什么事情了。如果领导想留你,即使你有再恰当的理由,领导也会想方设法地把你留下来,如果领导不想留你什么,你的辞职理由不管有多么牵强,领导也不会把你留下来...
辞职后
不想上班了
怎么办
答:
文/小蕾说,公务员培训师,分享职场干货和知识,你来或者不来,我都在这里等你。小赵进入体制内已经5年,最近他和我抱怨,感觉快得抑郁症了:“每逢周一早上听到闹铃,就会本能的头皮发麻。周末生龙活虎的热血青年瞬间被打回原形。一想到又要面对单调繁琐的工作,心情无比沉重,无数次
想辞职
又害怕找不...
年底了,员工总是留不住,
离职
员工越来越多,
怎么办
啊?
答:
最好的方法就是提高员工的待遇,员工跳槽和
离职
大多是因为现在的工作获得的待遇和付出不匹配,所以他们才会离开,
想要
留住他们,就要提高他们的待遇。如果预算不够,那么就要打感情牌,多和员工一起团聚,一起活动,拉进大家的感情,通过感情为纽带留住员工 ...
因为一时之气赌气
辞职
,但是现在也没勇气重新找工作,该
怎么办
?
答:
自信心比金子都宝贵。不可以因为自己一时的不理智就对未来的工作失去信心。假如一味地沉浸于在愧疚、悔恨、担心当中而无法自拔,就非常容易深陷抑郁症、焦虑情绪当中,自身便会越来越更并没有信心。
想要
你尽早
解决辞职
的黑影,塑造再次应对新的工作岗位的决心和信念,去接纳新的工作考验。你失去工作机遇,...
年近四十,人事部要与自己谈
离职
,应该
怎么办
?
答:
平静地和员工交谈一下,不要抱有特别的情绪或者某种目的。表达一下对员工多去为公司服务的感谢,简单的交流一下将来的打算,并可以随时保持联络,将来
回来
也是欢迎的。如果
离职
员工愿意,可以谈一谈离开公司的原因,适可而止、不要强求。当然,如果人力资源部能够平静地面谈,而员工却不能,比如公司辞退...
【高分】鲁南制药业务员下岗了
怎么办
?我想去鲁南干,听人家说,下岗了要...
答:
现在鲁南没有关小黑屋这么一说了,如果下岗,第一步,回公司和杨部长,内勤报道,第二步到王坤那算算欠款多少。第三步,如果
还想
再公司干,就要到王坤那清欠还钱,假如欠款10万最多还1万,还完钱之后才有竞岗资格,然后就给内勤检查帮忙,让内勤检查给你留意一下好市场。如果你不想干了,直接回家...
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