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离职了一直拖着工资不发怎么处理
如果不在原来厂上班了,老板
工资一直拖着不发工资怎么办
?
答:
但很多劳动者
一直
疑问,怎么界定“劳动争议发生之日”。根据劳动争议司法解释二规定,拖欠
工资
的争议,以劳动者收到用人单位的“拒付工资”的书面通知之日起计算,否则以“劳动者主张权利之日”作为标准。)4、当地人民法院民事诉讼。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,...
在公司放的钱 现在
离职了
公司
拖着不给怎么办
?
答:
2. 总结证据:收集相关证据证明你曾向公司方面提出要求,包括书面证明和社交媒体截图等,以便日后到劳动仲裁部门申诉。3. 在法院申请:如果公司
一直
拖欠并拒绝支付,可以考虑到法院申请,寻求法律支持,比如提起诉讼。劳动仲裁也可以是一个选择。需要注意的是,
离职
前要认真与公司方面沟通_...
从原来的公司
离职之后
,
工资一直
压着
不给
该
怎么处理
?
答:
原来的公司
离职之后
,
工资一直
压着
不给
,应该直接找劳动仲裁机构来投诉原单位。法律对拖欠工资有明确的要求,拖欠工资时间不能超过一个月。我国的劳动法规定工资应该逐月结清,也就是10月份的工资最多拖欠的时间也只能拖到11月30日,如果11月3日还不支付,10月份的工资,那么员工就可以到劳动仲裁去投诉...
我
离职
一个月了,可
工资一直拖着
没给。总是在敷衍我,说今天给我结清_百...
答:
单位拖欠
工资
是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
老板
一直拖着不给
钱
怎么办
答:
老板一直拖着不给钱可以到当地监察大队举报。老板
一直拖着工资不给
的,劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼,要回所拖欠的工资。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;...
离职了
为什么还
拖着工资不发
答:
在现今社会,很多用人单位都存在劳动者
辞职后不发工资
或者拖欠工资的现象,劳动者可以先与工作单位协商解决;劳动者可以向劳动行政部门提出举报;劳动者可以直接申请劳动仲裁。在现今社会,很多用人单位都存在劳动者辞职后不发工资或者拖欠工资的现象,但是许多劳动者对于这种现象确是敢怒不敢言或找不到合适的方式...
我是实习生
离职以后
公司
一直
都
拖着不给工资怎么办
答:
可以申请劳动仲裁,或者到法院提起诉讼要求支付
工资
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(...
离职以后
前公司
拖着
我的
工资不给
,都三个月了,
怎么办
?
答:
单位选聘人员拖欠或未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向当地人民法院申请依法支付令,人民法院应当依法签发支付令一般公司是在员工
离职后
的第一个月内,可以将应结算的
工资
全部打给员工,最迟也不会超过3个月。如果你离职后三个月没有收到一分钱的工资,那么可以肯定是公司故意
不发
,如果你不主动索要,大...
离职后
公司赔偿金
拖着不发
答:
符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月
工资
作为代通知金。 4、存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位与你解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知你。但是,这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。法律客观:《劳动合同法》第三十条 ...
辞职
被拖欠
工资怎么办
?
视频时间 01:06
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