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离职不给结算工资怎么办
我就是自己不做的,
离职
单没写,就是公司
不给工资怎么办
呢
答:
2、请公司书面通知(该通知必须有公司印章,否则无效)本人于某年某月某日与某人交接工作,如未接到有效的书面通知,本人将视为公司无需本人交接,由此给公司造成的不便或损失,本人不承担责任;3、请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人
结清工资
和《劳动合同法》规定的其他相关费用...
打工人必看,被拖欠
工资怎么办
答:
劳动保障监察大队会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。 第二种途径,向劳动仲裁部门申请仲裁。一般来说,劳动争议案件都必须经过劳动仲裁,不经过仲裁,法院也不受理。可通过生效的仲裁裁决向单位索赔,如果不赔,可申请法院强制执行。这里需要注意,一定要在职或者在
离职
之后一年之内提起...
生病末请假,公司算自动
离职不给工资怎么办
答:
擅自离职,解除劳动合同当日是
工资结算
日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金; 协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自
离职给
用人单位造成实际损失的,单位也可以依法要求劳动者赔偿。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前...
离职
时公司未
结算工资
.现在己经两年了,还能起诉吗
答:
不可以申请仲裁,也不可以提前民事诉讼。用人单位拖欠
工资
的争议,是劳动争议,根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,适用特殊时效,自劳动关系终止之日起算为一年,现已经两年,早已超过时效,劳动争议仲裁不予受理。劳动者向人民法院提前民事诉讼救济的时效为两年,现雇员按劳务报酬向人民法院提起诉讼...
生病末请假,公司算自动
离职不给工资怎么办
答:
擅自离职,解除劳动合同当日是
工资结算
日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金; 协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自
离职给
用人单位造成实际损失的,单位也可以依法要求劳动者赔偿。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前...
离职
以后如何礼貌催要
工资
?
答:
1. 先进行沟通:在
离职
时,要与雇主或人力资源部门进行沟通,了解
工资结算
的时间和程序,以及是否需要提供相关材料。如果您
没
有在离职时拿到工资,请首先与雇主或人力资源部门进行沟通,询问是否出现了一些问题或误解。2. 保持礼貌:在催促工资时,一定要保持礼貌,不要
发
脾气或情绪化,这样会给对方留下很...
公司
没
有签订合同,
辞职不给结算工资
答:
没
有签合同公司应该不会给你交社保。合同应该在进入公司就签,合同期的长短决定了试用期长短。
发工资
应该在合同中明示,包括工资多少,发放日期,现在的问题是公司未与你签合同,你不能得到补偿。只有你拿出你是该公司的员工的证据,请公司签合同,否则申请仲裁,公司还应该补偿后2个月的双倍工资。参考...
辞职
后不让走,
工资不给结
,也没签合同
怎么办
答:
您
没
有合同,但是如果有证据证明您确实工作了,就有权利获得报酬,也有
辞职
的自由,可以通过诉讼解决。
辞职
到期公司
不肯
当面
结清工资
,也不肯把工资打到银行卡上,
怎么办
?
答:
离职
到期,也是按这样流程
发工资
,员工无何奈何。但这是以前,现在都2020年了,还这样,一看就不是什么正规公司。你查查看,公司有
没
有给你买社保?有没有缴个税?有没有强制加班?加班费是否按劳动法支付?公司有没有其他违法行为?只要一条就可以电话劳动局投诉它,公司自然会主动找你沟通了。
公司在我
离职
后
不给结算
佣金
怎么办
答:
公司在我
离职
后
不给结算
佣金可以去当地劳动监察部门进行举报,要求其支付
工资
并给予赔偿。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法...
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